做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

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Kafka、RabbitMQ 和 RocketMQ 都是流行的消息中间件系统，每个系统都有其独特的设计哲学和适用场景。尽管它们的基本功能相似，都用于消息的发送和接收，但在架构设计、性能、可靠性、扩展性和使用场景等方面有所不同。以下是它们的详细对比。1. Kafka 与 RabbitMQ、RocketMQ 的对比概述特性KafkaRabbitMQRocketMQ架构设计分布式、基于日志的消息系统基于 AMQP 协议的消息队列，支持多种模式分布式、支持高吞吐量和低延迟的消息系统消息存储长时间存储，持久化到磁盘（支持消息保留策略）默认持久化，消息存储是队列中的临时数据支持持久化和高吞吐量的存储方式消...