作为25届的求职者，我感慨今年的竞争比去年更是无边无际。居然有学弟是top3硕士，却在面试中成为学历最低的，甚至还被劝退，真是让人无奈。即使在互联网如此发达的今天，国企的各种信息差依然存在。一个不错的岗位，竟然只有几位同学参加面试，offer率也不过三分之一，这在成都简直难以想象。秋招的信息差真的很大。

有的应届生显然做了充足的准备，对八股、专业问题乃至行业趋势都有所了解，回答问题时思路清晰、表达流畅，甚至能够提出一些独到的见解；相比之下，另一些应届生则显得准备不足，比如当被问及为何选择我们公司时，他们的回答往往比较模糊，甚至有些答非所问。对于专业相关的问题，也常常表现出犹豫不决，缺乏自信。这种情况下，即使他们的基本条件不错，也很难在其他竞争者中脱颖而出。其实很多应届生不知道，想要顺利通过面试关，除了看面经，更重要的是“多面多练”，才能做到面试中冷静稳定、逻辑清晰、熟练表达自己的想法。但是，校招面试机会有限且宝贵，怎么办？不用担心，牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的...