写在最前25年春季招聘势头大好！各位25届应届生们来看看本期又有哪些企业开启了新一波的校招~抓住春招投递好时机~1.深信服科技招聘岗位：客户经理（不限学校不限专业，基础薪资20-32万+额外奖金）、安全攻防工程师、IT产品规划工程师、供应链工程师、采购工程师、AI技术专家（限博士）地点：北京 深圳 长沙 全国等毕业时间：2024年9月-2025年9月毕业的学生（含英国留学生）投递链接：https://f.wps.cn/g/oqQ9wa9k/2.TP-LINK 招聘岗位：研发软件类、硬件类、市场营销类、技术市场类、人力行政类、财务类、供应链类、生产制造类、采购类岗位全面开放，SP、SSP名额无上...

突然泪目了，感觉自己长久的努力没有得到白费图片设计隐私信息就删除了，大概内容就是hr夸我厉害#实习#

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...