🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门...

不尊重985爷了😅😓

耐面王

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，华为OD这么差，为什么大量的985/211还往里面冲？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：说华为OD这么差，为什么985/211还会去？甚至我看网上说的真人真事，连上交的本硕计算机专业的都去了OD，这样的学历去OD是他们大学摆烂了才去的，还是现在的行情真的有这么差劲呢？Yt回答：华为OD这么差，华为OD你从哪些现象得出来差啊？他是拖欠工资了，还是对应没有给你升职加薪的机会，还是他不做产品，还是对应进去之后给你洗脑了，他有没有？他应该没有吧。我认为华为OD来说，他薪资很低吗？他也没有吧。网上很多人...