必须曝光以下兄弟场校招组的沸物hr和死板机制，无能且恶心事迹如下：1.终面通知邮件漏发，报销流程漏发，问就装死，不回复2.面试开始前在公司大楼下冷天里硬站40分钟进不去3.机票报销漏发，自己垫钱，结果报销一而再出问题具体情况：我参加tet管培生（技术方向）的终面（高管面）被狠狠恶心11月13号让我选择面试时间，（hr漏发通知邮件和短信！！！，当时不清楚）我选择21号之后一直没动静，校招页面状态不无变化，让我一切以通知邮件为准一直到20号下午我问hr我面试时间，才通知我21号面试，我才知道我确切的面试时间、地点我20号晚上从成都飞到亦庄，21号早上去面试最恶心的来了：11点开始面试，10点5分到...

比去年还低？

职场新人大忌 1.有问题不敢问同事 2.重复问同事同样的问题 3.没听清楚同事的需求就回答“好的，没问题” 4.把同事当成leader 5.一开始就太有想法，不按别人说的那么做，总想标新立异 6.久了以后仍然只听别人的，没有自己的想法 7.太在意别人对自己的看法 8.与同事聊其他同事的坏话 9.向同事吐槽公司 10.学生思维，觉得任务都是别人布置给自己的。 分享几个tips: 1.对于重要会议，可以电脑安装录屏软件。和同事开完会以后，再去根据录屏做笔记。 2.在提交任务给别人时，一点一点地检查每一个需求。检查以后再交付工作给别人。 3.不要和同事推心置腹地聊工资和太多私事 4.把工作当成带...