博世作为世界五百强，平台真的不错的，不管你是应届生还是有经验的老鸟，进来都能学到不少东西。博世的工作流程和规范真的是舒服多了。每个项目从立项到量产的过程都特别清晰，各个部门之间的配合也很顺畅，大家的角色和职责划分得明明白白的。我个人特别喜欢这种有条理的工作氛围，感觉做事更有方向感。

有友友面完所有的面试，后续还接到荣耀hr电话的吗，没接到是不是就很难泡出来了，还有看到说今年荣耀需要空白三方是真的吗😥 #荣耀# #天线#

10.17线下场，部门终端软件部一面：单调栈感觉是压力面，面试官一直否定我，给我说：你做的这个方案不行，难道业界都是这么做的，我不信。面完5分钟短信通知二面二面：原题：分隔ip地址面试官人就挺好了，感觉是没听太懂我的项目，基本我说他听，偶有互动。面完20分钟通知主管面主管面：一点企业文化没问，问的项目和职业规划等等，还说我比较有思考。接着问我拿到哪些offer，说完后问我你拿了这么多为啥想来华为，接着开始彩虹屁说华为牛华为强想干鸿蒙。然后问我了解多少鸿蒙，直接尬住😄Ps零食还可以，偷偷拿了好几包😋

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