想问下牛友，这个有时间是不是就表示还没过啊，加周末有两三天了

浅记录~10.17 一面（^_^）1h1、介绍项目亮点2、拷打项目、项目主体框架3、讨论看过的第三方框架源码4、架构设计模式5、八股...6、OS八股...7、计网八股...8、算法：验证二叉树B是否是二叉树A的子树10.23 二面（=.=）1h25min1、学习计算机的方式、对客户端的理解2、怎么理解客户端开发3、就最近看过的技术博客进行讨论4、客户端场景题+八股...5、屏上渲染6、设计模式7、从客户端引到操作系统，问得很灵活8、从客户端引到网络编程...9、算法题：LC 10. 正则表达式匹配/LCR 136. 模糊搜索验证10.28 三面（-.-）1h15min1、场景：设计一个类似于...

hr说最快一到两周，部门审核，这都快七天了，鼠鼠我等的好着急，什么时候出结果啊，鼠鼠我好像要一个大厂offer，真的球球啦

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...