虽然秋招是非常重要的，但咨询、投行、互联网等企业都非常看重实习经历，实习极大地影响着你的秋招通过率。对于这个问题不能一概而论，把重心放在哪儿取决于你自身的情况。最终目的都是毕业后找到满意的工作。如果你已经有了一份暑期实习，那可以先判断两个问题，这份实习能否转正？能否给你的秋招带来帮助？如果可以的话，在9月份之前，你都可以安安心心先做着；如果不能或是你不打算留在这家公司，就要多付出些精力来准备秋招。如果你目前没在实习，但曾经有过较多与求职意向匹配的实习经历，那就完全可以全心全意准备秋招了。如果你之前没有实习，那一定要抓紧时间找一个！实习是校招的重点考察项，企业想找的是能尽快上手的人，而实习经历是...

快去喷不多说

校招与社招在招聘过程中存在多方面的区别，以下是对这些区别的清晰归纳：一、招聘对象不同校招：主要面向即将毕业或已经毕业的大学生，即应届生。企业更关注这些学生的综合素质、培养潜力和学习能力，尤其是对学生的学历和专业背景较为看重。社招：主要面向已经离开校园并有一定工作经验的社会成员。企业更看重应聘者的工作经验、专业技能以及与所需求职位的匹配度。二、招聘方式不同校招：企业通常会采取前往各大高校进行校园宣讲会、招聘会等形式，与学生面对面交流，即时面试并发放offer。这种方式有助于企业全面宣传自身，提高招聘效率。社招：主要通过各大招聘网站、人才市场、猎头公司等渠道进行招聘。招聘周期相对较长，且需要经历更...