重要提示：内推码 ctkqzw，同等条件下使用内推码者优先面试亲爱的同学们，TCL 实业 2025 春季校园招聘现已正式启动！作为行业中的佼佼者，我们不仅拥有强大的竞争力，更注重每位员工的成长与发展。在 TCL，你将享受以下福利：🏢 公司福利：应届生落户：提供落户支持，助你安心扎根。五险一金：全面的社会保障，无后顾之忧。双休与法定节假日：工作与生活的完美平衡。额外带薪假期：第一年即可享受10天年假和5天全薪病假，关爱你的身心健康。定期体检：定期提供专业体检服务，关注你的健康。薪资职级晋升：完善的晋升制度，助你职业生涯步步高升。导师带新制：资深导师一对一指导，快速融入团队。年终奖：根据事业部表...

25届测试找实习，简历求拷打，投出去都是已读不回

华为OD出大事情了，这里面的水分会不会非常多呢？既然如此，应届生还适合去华为OD吗？个人结论是可以的：华为od有着无数的黑点，但是有一点他是真的给钱！拿钱办事准入职，对于我来说听着并不新鲜，其实一些G企都有这种现象，就跟一层窗户纸一样，没人捅破罢了！23年毕业的学长当时去学校参加比亚迪的宣讲会，但是只要你去了宣讲会现场，基本就是点击就送，问你几个简简单单的问题，就相当于面试成功了，当时学校给的月薪是1万三×13薪，拒绝了，秋招的时候手高眼低没有找到工作，后来春招就被迫海投小厂。这时候华为OD闪亮登场，收留了大部分的985学校的学生，只要你是9学生，投递了就会给你立刻发笔试链接。入职最低就是14...