真实工作感受~一、工作氛围 1、技术驱动与成长机会公司注重技术研发，研发部门以Linux后台开发、Python和C++为主，技术氛围浓厚，新人有机会快速成长。 2、管理风格与团队协作团队年轻化，氛围活跃，鼓励创新和分享，老员工会主动指导新人，团建活动（如聚餐、唱K）较多。但部分部门存在严格的KPI考核和军事化管理的痕迹，例如着装要求、管理层风格强硬。二、加班情况 1、加班强度与模式研发岗：产研加班严重，平均工作时长56小时，996，平时无加班费，周六加班算1天工资或1天调休。 ps:124加班到晚上8点半是常事，发版本的时候能加到11、12点。周三周五倒是能早些走。2、销售岗：需晚间跟进客户需...

说一下数仓项目的架构（离线和实时都问了）说一下数仓分层及其作用DWD层和DWS层的区别事实表有哪些，为什么要设置周期快照事实表说一下ADS层完成的比较难的需求及其实现（离线数仓的）说一下为什么在实时项目中加入Redis作为缓存说一下为什么使用LookUpJoinMapReduce的工作原理Hive怎么调优Flink水位线机制一道HiveSQL：假设有一张用户登录表，如何求出连续三天登录的用户反问：入职主要干啥简历中哪点吸引了你回答的怎么样个人感觉答的不是很好的：说一下ADS层完成的比较难的需求（这里我倒是说了一个，但是感觉面试官好像听得不是很懂的样子QWQ）Hive怎么调优（这个主要说了分组和...