谁懂！公司有一个马屁精同事。我们老板非常热爱工作，听说去年他春节只休息了两三天。同事一天给老板端茶送水，时不时粘着老板。今年还不知道多久放春节，我们都在私底下讨论多久能放假，大家都很急切在安排假期旅行，而此时一个喜欢拍马屁的同事主动要求过年加班，老板非常开心有人陪他了，直接说有人愿意加班三倍薪资。谁懂！老板发点年终奖就不错了，谁还要加班，只想放假！

导师管的比较严，要求高，不一定有机会实习，运气不好说不定还得延毕。现在只能每天晚上自学一点golang，做个简单项目就去学java了

"复盘做得好，你会发现问题只是开始，成长才是结果。" 大厂中层的一句话让我醍醐灌顶。 作为大厂一线专家，我经常接触到各类优秀的职场人，他们共同的特点是：能从每一次经历中学习。 而那些停滞不前的人，往往忽视了复盘的重要性。今天分享一个适用于所有人的复盘SOP，以及一份问题清单，帮助你快速掌握这项职场必备技能。 🌟第一步：明确目标，厘清边界 🌟第二步：拆解过程，还原真相 🌟第三步：分析问题，挖掘根因 🌟第四步：提炼经验，形成方法论 🌟第五步：行动闭环，持续优化 复盘不仅仅是一种技能，更是一种习惯。当你掌握了复盘的方法，5年的经验会变得有意义，而不是简单的时间积累。赶紧试试这个SO...