最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...

大佬们太狠了

刚刚结束了远景三轮面试，面试官正好问到了我之前有涉及的一些内容，所以感觉还不错，三轮下来总结了一些小经验，希望能给准备面试的同学一些帮助。远景的面试根据业务和岗位的要求流程会有所差异，像我同学他的岗位涉及英语面试，而我就没有，所以除了准备一些常规面试经验，最好还是能针对岗位内容做一些了解和准备，面试起来也会有底气得多。远景面试的形式除了常规线下面试还会有电话和视频面，有机会可以准备一下多形式面试模拟。每轮面试时长一般在15—40分钟，也会有压力面，心态真的很重要。听我的去远景面试一定要自信谦虚，即使在压力面中答不出来问题也没有关系，好的心态才是成功的关键！就算面试官当时表现出不够满意，也不意味...