招实习！！！京东-  营销运营实习生【工作内容】1-方案执行：协同产、研、设计，协同推进方案的完整落地；2-协调整合各媒介营销资源，推进宣传促销方案落地；4-与金融业务结合：结合金融App平台业务的属性，营销方案与业务的深度结合，达成业务与平台的共同增长。5-复盘总结：营销活动结束后，精准复盘，不足方面需要有改进策略，做的好的持续沉淀经验。【任职资格】1-统招本科及以上学历在校生，25届优先；2-市场营销、新闻传播、广告、商科等相关学科背景优先，并热爱互联网和营销；3-学习能力强，善于接纳新鲜事物，适应新环境；4-对市场有敏锐嗅觉，对视觉创意有审美，对社会有洞察，对媒体-渠道如数家珍；5-有逻辑，有创意，有表达能力，善于沟通协作，能够推进落地，实现目标达成；6-符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。如果你对新鲜事物仍抱有好奇心、如果你想要发光发热创造更大的价值，欢迎大家来和我沟通，一定不会让大家失望！！！！团队氛围超级棒、超级年轻！学习曲线maxmaxmax私聊！

园区是老厂房改造的，整体不大，但有种赛博朋克的感觉，三层的小洋房还带阳台，风景还可以。我在增长部做产品，工作内容有点单调不过，接触到SQL和数据分析的机会也让我学到了不少东西。公司包两餐，可以在企业微信上点自己喜欢的，到了时间去取就行。周五的自助餐特别丰盛，楼下的咖啡机还有半价的星巴克。整体氛围轻松，人际关系简单，开会也很务实。总的来说，我还是挺满意的

#牛客创作赏金赛#   想了很久，决定开设这样一个系列来记录自己人生仅有一次的秋招经历。起因是之前华为客户经理的面经被上万人看到，还收到很多后台私信来咨询。我想也许我可以给大家一些参考和帮助。岗位：售前产品经理 base: 深圳offer状态: 已拒面试流程:群面-二面-主管面(一天之内进行)群面:当场是以辩论赛的形式，随机分队。题目与职场有关。因为我曾有过辩论经验，所以担任了一方的leader。辩论的群面对于我来说会比传统群面更得心应手一些，主要在于展现攻击性、积极性以及结构化思维的论点拆分、论点驳斥以及论据引用。群面结束之后15min出结果，9进3。二面:下午去参加了华为的两场面试，之后再回来参加二面。二面偏压力，主要针对简历里的项目进行询问。之后便是宝洁八大问之类的，刷人也蛮多，具体情况不知。三面:主管面。主管能力很强，整个面试偏聊天性质。会询问秋招情况，询问一些关于性格、兴趣爱好、家庭情况方面的问题。我遇到的这位主管比我说的还多，甚至提到“这个offer我会给你，但是具体来不来就看你个人的想法.”给我打了很强一剂强心针。签约会:在学校附近的一家茶楼进行。一边有在职人员的分享，一边在轮流进行谈薪签约。我的观察好的地方:面试效率高，主管能力强，年轻化、扁平化。很重视校招，面试当天中午有盒饭，签约会结束还有聚餐环节。 #非技术面试记录#    #我发现了面试通关密码#

即将踏入职场的小伙伴们，今天我想和大家聊聊那些让你在职场中脱颖而出的好习惯。相信我，这些小技巧不仅能让你在领导面前加分，还能让你的工作更加顺利。事事留痕首先，事事留痕。什么意思呢？就是你做的每一件事都要有记录。比如说，你今天和客户开了个会，记得把会议纪要写下来，发给相关人员。这样不仅能让大家对会议内容有清晰的了解，还能避免以后出现“我没说过这话”的尴尬情况。记得有一次，我和同事合作一个项目，结果因为没有记录，最后大家对任务分配产生了分歧，浪费了不少时间。所以，养成记录的习惯真的很重要。事事有回应接下来是事事有回应。无论是领导布置的任务，还是同事的请求，都要及时回复。哪怕你暂时没法完成，也要告诉...