当代社会，"孔乙己的长衫"已成为一种令人深思的隐喻。它不仅仅代表着学历的光环，更折射出中国教育体系与就业市场之间的深层矛盾。当数以百万计的大学生走出象牙塔，他们发现自己引以为傲的学历竟成了求职路上的绊脚石。这种现象暴露出我国人才培养与社会需求之间的严重脱节，也凸显了教育改革与产业升级的紧迫性。一、学历困境：孔乙己长衫的现代困境教育部最新数据显示，2024年全国高校毕业生规模预计达到1187万人，同比增加29万人，再创历史新高。然而，质莲招聘2024年第一季度就业市场报告显示，超过65%的企业在招聘时更看重实践经验而非学历背景。某知名互联网企业的招聘负责人坦言："我...

目前还在打磨简历，第一次找实习，感觉要准备的东西太多了，抓不住重点，大佬能给点建议嘛。

字节很喜欢深挖简历，通常不会直接问八卦，而是结合项目问，所以项目一定要吃透，用到的技术要理解的很深入，此外会有面试官结合他们的业务问一些场景问题，问如果是你你会怎么做等等。一，二，三面都是这个模式，我把一些他们根据简历问的通用问题记录一下，供大家参考。1.使用SFT进行微调时的训练数据是如何构造的，如果缺少训练数据有没有什么方法？2.看你使用的是千问大模型，请问千问的模型结构，创新点是什么？3.看到你在SFT的基础上使用了dpo来训练，为什么要使用dpo，sft不行吗？4.sft解决不好的badcase，为啥dpo就能解决了？你认为sft适合解决那类问题？dpo又适合解决哪类问题？5.dpo的...