1.诱骗的手段招聘：诱骗环节：对比于最近新起的缅东诈骗KK园区割腰子（Kidney extraction surgery）的黑厂相信大家都不陌生，那么今天来谈谈一家在重庆的KK园区中冶赛迪，在招聘阶段，招聘人员会宣传拍摄赛迪大厦现代化的办公设施，优美的环境，在面试阶段用极为八卦的方式询问面试人员是否有对象，给被招聘人员介绍对象，提供7险2金，酒店式双人公寓。实际情况：办公氛围类似于80年代的缝纫机黑工厂，每个小组安排小组长监视员工，随时给部门领导副部长（类似于私企的总监）汇报员工的行为举止，细致到一言一行，部门领导通过所谓的“轻推”软件随时提醒威胁员工进行整改，让员工活在一个被黑影笼罩并且压力...

#简历咨询#牛友萌，双非硕明年有机会拿大厂的暑期吗，项目是一个微服务项目+黑马点评，目前力扣200左右，主要是hot100+代码随想录+剑指offer。八股背的七七八八了，后面这段时间再强化一下。简历方面还有哪些地方可以优化一下呢？拜托大佬狠狠拷打一下

写在前面：面试时长37min，面试官很和善，面试体验良好。自我介绍实习做了什么（以下都是基于我简历的问题）SpringBoot是什么？你怎么理解MySQL索引失效的情况看你实习参与了SQL调优，能告诉我具体场景吗使用Redis做了什么事（分布式锁），了解红锁吗你怎么理解线程安全介绍一下Synchronized和Reentrantlock的区别看你有阅读源码的习惯，说一下JDK1.8中Stream API的foreach如何实现的？非技术问题：有没有具体的工作地点要求反问：面评（技术没问题）工作业务（听上去有点像外包）base地点选择碎碎念：秋招12月投的，前天突然给我发面试邮件