1、部门开周会，每个人讲述过去一周的进展【低阶】：只关心自己的事儿说完，往往在别人发言时发呆或分心。【高阶】：了解他人的方向和进展，学习思路和方法，并关注与自己工作模块的关系，主动思考如何合作。2、听到组内或部门的一些偏负面消息【低阶】：极易情绪化，迅速被负面消息影响，出现抱怨或情绪低落，影响自己的工作状态。【高阶】：能较理性的分开情绪和工作，专注于做自己能力范围内的事儿，确保工作不受情绪波动的干扰。3、面对临时任务和突发情况【低阶】：只关注如何尽快完成任务，不思考为什么会发生。【高阶】：不仅关注任务完成，更考虑任务背后的原因，思考如何优化流程，避免类似情况的再次发生。4、与上级沟通时【低阶】...

会赢吗会赢吗会赢吗

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

刚到这儿就感受到了工作氛围的和谐，咱部门全是温柔的姐姐，每天都有零食投喂，遇到不会的工作，她们也会特别耐心地教我，真的超赞！来这半个月，我还见到了好几个明星呢，男女都有，不过有时候开会就可能会错过见明星的机会。然后每天中午，我和小伙伴们要么在茶水间恰饭，要么就去三里屯觅食，顺便逛逛街，那感觉，倍儿快乐！这儿的奶茶也超赞的！这桃厂的实习生活还长着呢，以后再慢慢和大家分享。