3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

究竟什么原因？？？求个路大神指点

科锐ai工程师面经总体来说 基本上没怎么问过八股一面：（接近1h）项目拷打手撕代码 代码题是原创的因为本科是通信的问了通信八股二面：（50min）项目拷打根据部门业务给了情景题手撕代码 动态规划秒过三面：（40min）压力面 一来就问竞争优势 然后打压回答的优势基于主管感兴趣的项目画流程图讲解 继续被打压评价自己性格怎么解决困难什么时候感到委屈科锐国际2025年校园招聘(计算机电子信息类专场)🔥[企业简介]科锐国际中国首家登陆A股上市的人力资源服务企业、与某通信技术领域头部公司开展的项目合作，亟需加大人才储备，引进优秀校招人才。🌟[招聘岗位]产品技术工程师（数通）、产品技术工程师（IT）、...