10.30 一面11.5 二面11.7 hr面嵌入式软件方向，面试体验很好，流程也很快，技术面以项目、八股（C/C++、操作系统）为主，均无手撕。base广州，已oc，方向挺感兴趣，感觉小鹏前景很好，无奈比其它offer低几k，综合考虑还是拒了

高性能计算优化工程师（北京），部门主要做车上模型的优化，包括算子还有pipeline之类的 timeline10.24 一面 约的比较晚，应该是前面的大佬拒了10.28 二面前两面的感觉不错，问问项目，问问八股+手撕但是明显感觉比其他厂问的更深，不管是项目还是八股10.31 三面 依然是技术面，继续深挖项目，有些压力面的感觉，被问的有些发毛了，没抓住要点，面试官嫌我啰嗦又没讲到他想听的。然后手撕多少也受了些情绪影响，没写好11.1 感谢信😓感觉挺遗憾的，虽然听说给的不是很高，但是能感觉部门的技术还是很专业的。另外三次面试对方都没开摄像头，可能这是传统吧总体上比较看重项目，cpu，...

我发现小鹏的校招薪资是n*15，心里有些疑惑：这个n到底是否包含了公司缴纳的社保和公积金呢？这样的信息对我来说至关重要，毕竟薪资的构成直接影响到我的决策。希望能有朋友分享一下经验，帮我解答这个困惑！