本来是随便吐槽，发在了牛客上，没想到有这么多人评论呜呜。我们公司不大，就100人不到的小作坊。这个同事是老员工了，听说当时公司只有十几个人的时候他来的，超强钉子户！他每天上班就很闲，感觉一直在刷手机（我怀疑跟老板是亲戚😊）。我入职的第一天，mentor说我有不懂的就问他，他是老员工了，但没想到他这样的老登。至于我为啥不敢怼回去，是因为我当时就脑子空白了，也不知道说啥，回家后越想越气！刷了一晚上《被老员工欺负，如何反击》。后续就是：第二天中午，我又随便找了一个问题问他，他一如既往的不耐烦，我见缝插针地问他：你怎么了，这几天心情都不太好，是生病了吧？我还以为你素质不行呢？笑死，你们没看着他的表情...

简历这么写，需要怎么修改

****沟通30+只发了2份简历，大厂实习也不敢投。感觉寒假摆没了引流：#没有实习经历，还有机会进大厂吗# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #听劝，我这个简历该怎么改？#

因为发现自己面试能力过差，因此开始抱着练习的心态刷点面试。鬼知道小厂都不约面，可能是时间不对。昨天喝了奶茶没睡着，早上六点才开始睡，睡到十一点。压力有点小大。一下午三场。有点小难受。蔚来 go一面时隔千年第一次面试，一上来手撕没见过的，平时写题都用AI，吓坏了，感受是KPI。算法手撕：用goroutine，chan，waitgroup实现生产者和消费者反问用AI写代码是坏习惯吗？——支持，能干活就行百度 go一面流程很正规。但是面试官好像没想到我这么菜，问简单的都答不上来。全程让我自己想想我还有什么亮点。简历1.自我介绍，项目2.k8s的pod挂了是怎么反复重启的3.k8s环境有没有遇到难题怎...