跟接头人讲了期望薪资30+,base上海，我自认要求不多，还说开多少都愿意去。最后说审批挂掉了，因为报的14级。我就想问问既然主管面都定了最后薪资等级，为什么还要有报批薪资环节？既然知道了主管面定13级，为什么还给报14？想坑人就这么坑的，sm华为招聘，流程又臭又长，信息完全闭塞，问就是等，再问就是有希望，最后就是g，简直cs中的cs。

最近和学弟学妹聊，大家都想去大厂（大公司，大平台），其实中小厂（小公司，创业公司）也有其优势，今天把最近的聊天分享给大家，一起讨论哈：公司大小一般按照经营规模，比如收入，像世界500强；也有按照市值，比如股市价值。我们今天讨论的大公司一般是指收入规模大，行业影响大，人数多，有自己成熟业务和团队。大公司抗风险能力强，就像飞机飞行中有各种气流和颠簸一样，大飞机颠簸没那么厉害。毕竟，大公司有成熟的业务，足够的收入，充足的现金流，加上足够强行业影响力，这些都有助于你加入之后利用平台成长，互相成就。大公司组织体系完善，人才密度高。大公司有成熟的组织，流程和机制，包括新人培训机制，这样可以让你很快理解行业...