最近我们部门来了个新实习生，让我大开眼界。同样都是实习生，怎么感觉他像工作几年了的人啊！我观测他有几个优点：1、不卑不亢一般新人见到领导都会有点紧张，我也是。我刚开始跟领导开会，都不敢上桌😂但他完全不一样，在会议上发言和汇报时，表现得非常自然，而且经常能很自如地提出自己的想法。感觉领导对她的印象特别好，评价也很高。。2、记性超好他记忆力超级好，能清楚记得领导说过的每一个细节和逻辑。更厉害的是，我有时候都听不懂领导说的，但他能迅速抓住重点，一针见血地指出问题。跟他一起开会，感觉自己压力特别大😭3、反应迅速无论是开会还是接任务，他都能主动记录会议纪要。而且他的会议纪要做的特别详细，问题总结、t...

年后八股项目全忘光了，mq 还没学，力扣才刷了 200 道题。。。感觉要暑期要 g 了

boss沟通30+只发了2份简历，大厂实习也不敢投。感觉寒假摆没了引流：#没有实习经历，还有机会进大厂吗# #那些拿到大厂offer的简历长啥样# #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #你已经投递多少份简历了# #听劝，我这个简历该怎么改？#

一面：自我介绍工作内容提问（读研之前有过工作经历）用过rabbbitMQ吗？用过es吗？redis了解多少？mysql了解多少？spring框架了解多少？java开发有多熟练，工具了解多少？---由于我说了我比较擅长数据结构和算法，所以问了我：红黑树原理堆排序原理二面：给一个关键词，如何在一个文档中查询其位置？字符串匹配太慢了，有别的方法吗？给一个关键词，如何在上亿个文档中定位？如果采用倒排索引，如何处理分词错误的情况？