Boss上面投的，投完第二天就约面了，进度点个赞，但是面试感觉有点儿Kpi的意思一面:1.个人介绍2.软件测试基本流程3.简单介绍一下实习经历中提到的项目4.项目的最终用户5.站在用户的角度分析项目的功能缺陷或者不合理6.是否有将这些思考进行相应反馈7.如何定位跨模块产生的缺陷8.测试用例评审如何避免过度测试反问一面基本都是针对具体的实习经历和项目经历去问的，没有特别技术的问题更新11.1约二面

***真的想骂人，不停地打断说话，一脸不耐烦，当时直接就想关闭会议了1.个人介绍2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗（说了软件测试的概念，软件测试的工作内容和流程）主管觉得不满意，觉得软件测试流程不算，继续让回答个人理解的软件测试是什么3.做软件测试的，优势和不足4.介绍以前做的测试项目第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容，主管觉得不满意，认为细节不够，太空了第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节，主管还是不满意，认为没有Get我的点，觉得太空，没听到具体需求第三次回答某个场景的测试用例设计***你tm想听具体用例设计，直接说了，说个**介绍测试项目，说又说不清楚5.项目中遇到的最大的困难，如何解决6.对机器人行业有多少了解7.机器人测试如何做8.机器人避障测试设计9.AI大模型的测试反问更新，当天晚上二面通过，约第二天Hr面谈Offer，这家平台感觉还是小了点，考虑中

视觉算法岗已经发完了吗

大家有优必选运控算法（灵巧操作）开奖的吗，一直没消息