首先，蔚来在车企里面算是还可以的，待遇在行业里也算不错。工作强度这几个月还算轻松，日子过得挺舒服的，氛围有点像国企，大家都比较随和。福利方面也不错，有车贴、饭贴和补充公积金。至于未来发展，蔚来的主打服务模式有点像奢侈品，客户服务成本高，未来会怎样还不好说

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

昨天刷到了羊毛月的视频，很绝啊，没想到这人非要插这么一嘴是图啥，嫌自己过得太好了？然后思考了一下，其实他和李佳琦有很多相似之处，甚至可以说他们算是一类人：努力过，并且努力有结果，有巨大的成功和回报，然后将这些成功归功于优绩主义并贯穿言行。这里说的优绩主义并不是说成绩好，而是 Meritocracy -- 一种社会理念和管理理念，主张社会与经济的奖赏应当依据个人的才能、努力和成就来决定。他们往往认为在机会平等的条件下，人们通过公平竞争，成绩优异者应该获得更多的奖励和认可。优绩主义的核心思想是，能够者应该居上，即最有能力和努力的人应该获得更高的社会地位和经济回报。但起码此时此刻，作为非既得利益者，...