最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

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破案了，我说华子咋一直没理我😨 #华为#

工资吧，基本工资其实一般，各地差异蛮大的。工资分为技能工资和岗位工资，技能工资跟职称挂钩，岗位工资则看你在单位的具体岗位。全省的工资政策差不多，差不多的职称和岗级，工资也差不多。奖金方面有双月奖、季度奖，还有承包兑现奖，偶尔能拿到点小礼品。补助方面也不错，有过节费和高温补贴。五险一金都齐全，养老、医疗、失业、工伤、生育保险，还有住房公积金。