直接发简历吗,简历的命名有什么规定吗
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最近几天在学习有关“五险一金”、“就业协议”的知识。以前总觉得就业离自己还很远,以为到了某个时刻,自然而然地就会了解到这些社会游戏的规则和玩法。而今毕业将至,复杂的薪资体系摆在面前,我竟发现自己全然不懂这些社会常识,“天真”恐怕是大学生的通病。面对着在社会上摸爬滚打多年的招聘者,我这种初出茅庐的新兵蛋子,怕是很容易掉进他们的陷阱。网上找资料的时候,意外寻到一个应届生求职论坛,不过已经很久没有内容更新了,多数帖子的发布时间,定格在了10年前。那时候,社交网络正在腾飞,许多帖子的文本里夹杂着当年的流行语,读来饶有些复古的趣味。有人窥见市场经济的转型,着手进军互联网;有人逃离土木的黄昏年代,等待着公务员的入职;有人在读研和就业间犹豫,感慨2014是不是未来最难的一年……岁月变迁,很多的帖子已经不具备参考意义,但是仍能窥见那个时代背景下知识分子们的热忱和迷茫。在论坛里“朝花夕拾”,时不时还能碰到失意者的诉苦,其描述的郁闷和无奈,竟和10年后的我们这一代如出一辙,别无二致。和过去的年轻人心境相通的那一刻,颇为奇妙,也让我感到安慰。仿佛有人在时间长河的另一头,将他的人生经验娓娓道来,并拍着你的肩膀:“看吧,当年我也一样郁闷”。我想,这就是写作的意义吧。阅读着有温度的文章,哪怕我和作者相隔了近十年,始终,见字如面。 #来聊聊你目前的求职进展# #如果重来一次你还会读研吗# #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #秋招#
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想起来研0刚刚进组那会儿,住的是一个离学校通勤要一个小时的公寓,每天下班回去后,就只想躺着,心里还一直在想白天的代码怎么改……读研这两年多,感觉跟找了个班上没啥区别,无非是没有钱,无论是实习还是最近出差在合作单位里,能明显感觉到工作产生的负面情绪,是完全无法通过在工作/职场中通过任何的努力或者调整而得到什么所谓的改善,它只能被你工作以外的生活对冲掉。最近刷小红书,会看到一些带着职场关键词的信息,就是一些教学,说什么“职场智慧”,教你怎么调整心态减少内耗。比如什么“打工人要佛系一点,不要太有责任心”,“别在工作里找人生意义”,还有那句经典的“带着离职的心态上班,瞬间治愈焦虑”……你说这些东西,有用吗?嗯……可能吧,但就像给大病贴创可贴——管不了根本。只要你一心扑在工作上,把它当成生活的核心,下了班就只会刷手机、倒头睡觉,那你情绪不崩才怪呢。你每在职场受的一丁点委屈,都会被生活里无限放大,结果你根本没法脱身。那换个思路——上班难免糟心,那就让它糟心呗,咱也别指望它突然变香甜。关键是,下了班你要整点能让自己心花怒放的事情!追星也好,撸猫也罢,约饭喝酒、买新衣服、找拍照机位、琢磨下一站旅行去哪,哪怕就是天天等快递拆盲盒……有了这些“精神支点”,你会发现你的世界变大了,生活评价体系更丰富了,工作自然就缩成了一个小角落,那由它带来的烦恼就会被你更丰富的生命体验所稀释掉。所以啊,真要是工作让你不开心了,别再硬撑着非要在职场找出口、死气白咧的琢磨他了。想要活得快乐,答案其实很简单:去找到那些能让你发光的生活热爱,人生的解药,全都在工作之外#工作两年想退休了##我的求职思考##如何排解工作中的焦虑##牛客解忧铺#
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