面试官人真好，不嫌弃我答的太拉，整整问了半个小时八股。之后给我半个小时手写算法也超耐心，思路错了还想引导我，可惜还是没答对十月了，给孩子一个offer吧

#通信硬件人笔面经互助# fpga工程师方向10月12日收到信息，时间是10月14日一面。面完15min出结果，10月14日下午二面。面完20min出结果，10月14日下午三面当天晚上收到电话，口头oc，offer一周内下发10月20日收到邮件，看offershow在211里面应该是顶薪，但有更好的去处了，释放hc。🤪 背景本科双非/硕士师范硕本人的经历是（电赛国一、嵌入式芯片设计大赛国一，均团队主战+排名第一），有实习经历（小厂，偏硬件＋FPGA设计），除此之外还有暑期学校助教经验、集创赛助教经验，开发经验稍微充足一点。一面技术面50min，两个面试官，很久没面FPGA了，感觉讲起来都有点磕磕巴巴的。1、自我介绍。2、选择一个最有印象的项目进行介绍。3、你负责系统的哪一部分。4、图像清晰度评价你是怎么去实现。5、详细介绍一下FPGA的架构，你整体是怎么设计的。6、DDR用的是什么系列的，多高工作频率。7、ZYNQ的程序加载流程。8、你用的高斯滤波怎么实现的。9、你说对图像算法进行加速，它相对于CPU的优势在哪里。10、聊一下AXI总线的工作协议。11、HDMI是用芯片还是直接IO口进行驱动。12、你在做这个项目过程中印象最深刻的错误在哪里。13、你做的方向很全面，那你未来是想要走哪个方向呢。反问环节：1、进去的部门大概是什么方向。2、部门的FPGA开发规模。3、公司用国外还是国内芯片多一点。4、后续的流程（还有部门一面，HR一面）二面部门主管面20min，两个面试官。1、自我介绍。2、家庭情况，手上的offer情况。3、对于自己的职业规划安排，遇到难题怎么解决的。4、期望的薪资情况，大概是多少。5、了解过景嘉微么？对他的印象是什么。反问环节：1、公司的新人培养方案。2、公司的晋升流程。3、公司的加班情况，出差情况。三面HR面25min，一个面试官，1、自我介绍。2、实验室经历介绍一下。3、事业部的选择。4、你选择企业的标准是什么。5、家庭情况询问。反问环节：1、后续的流程（一到两周offer审批下发）电话沟通，oc。大意是给我介绍他们部门，觉得很适合他们，他会尽力跟人事说提高我的薪资，但也因为学历会拉低我的薪资没办法，到时候具体看开多少吧，以offer为准。。。开出来了

自我介绍项目介绍实习介绍gdb怎么查看寄存器和程序汇编指令进程间的通信方式说一说管道怎么检测进程是否处于D状态怎么获取进程的存货时间和状态信息怎么从rpm数据库中获取包的版本信息和适用架构等信息如果接口要适应公司不同版本操作系统，要怎么实现包获取接口openssl的cve漏洞是怎么修复的向openEuler提交过哪些patch了解过内核吗是怎么优化安全加固系统的代理服务器的检测过代理服务器支持的最大并发量吗为什么离开了之前的那个公司，那家公司同样是做操作系统的，为什么现在又投递我们公司反问这似乎是最后一面，没有hr面