测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...

大佬们 这个简历可以中投厂日常实习吗（八股快速过了一遍，算法很差），给孩子点建议吧 #投递实习岗位前的准备#

有一说一，今年这春季实习真的卷，不仅是来的早，而且大家好像都很在意的样子经历了第一波的校招的毒打，现在已经哀嚎一片，有留言说“实习不去大厂，还有什么意义？！” 作为一个过来人，说句话，你觉得实习经历是写给谁看的？实习经历不是给HR看的，你只要写了实习经历，HR是不对你实习经历进行过滤的，除非你不写会写的非常敷衍实习经历是给业务面试官看的，所以面试官看的是你实习做了什么，有没有技术含量，是否在项目发挥了作用，为业务提供什么价值所以，实习的意义，是为了过业务面试这一关而准备的，就是你得有个好项目来傍身证明的你的技术能力懂了么UU们？！实习，不要迷恋大厂光环，與其在大厂打杂不如去中小厂找一个业务结合...