时间线：25.2.12 收到面试通知25.2.13 第一次面试（体验良好），一小时后秒挂；再次投递25.2.14 再次收到这个部门的面试通知25.2.19 第二次面试（体验一般），一小时后秒挂腾讯HR 事业群，主要做人力资源相关项目的后台研发，据说有几百个项目在跑。2.13 技术一面 60min面试官还是很和蔼的，除了简单的自我介绍和简单介绍项目后，集中提问了Java基础八股，背的不熟悉还一顿给建议。算法LeetCode64 最小路径和 一个很简单的二维动态规划八股Java 开线程有几种方式？wait 和 sleep 有什么区别？（一个是 Thread 方法，另一个是 Object 方法）JV...

2025届，春招可以吗这简历#25届前端实习面试#

1.介绍实习项目，针对项目仔细提问，问测试流程，压测怎么做的，开发用了什么技术栈，具体细节等。压测模拟高并发用户访问或极端负载条件，系统在压力下的性能、稳定性、可靠性（1）明确压测目标性能指标：如响应时间、吞吐量、并发用户数、tps等。系统瓶颈：如 CPU、内存、磁盘 I/O、网络带宽等。稳定性：系统在长时间高负载下的表现。容错能力：系统在极端条件下的恢复能力。（2）压测计划测试场景：模拟哪些用户行为（如登录、搜索、下单等）。测试工具：选择合适的压测工具（如 JMeter、LoadRunner、Locust 等）。测试环境：搭建与生产环境相似的测试环境。测试数据：准备足够的测试数据（如用户账号...