1、能承受较大的工作压力——加班2、抗压能力强——加班+替别人扛雷3、工作有激情——自觉加班还要特美4、有强烈责任心——没做完不准走5、弹性工作制——加班不给加班费6、弹性工作制，但不保证准时下班——做完了才准走7、包三餐——早晚都得加班8、双休——工作日加班9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升——是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利10、适应较快的工作节奏——加班把三天的工作两天做完11、公司提供水果——貌似也就这一个福利12、有强烈的上进心——干完工作就加班去干其他工作13、喜欢有挑战性的工作——加班、前人留的坑不少14、不提倡加班——你懂的（该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工...

6段大厂实习，太恐怖了，真给淘天选到超人了。xhs刷到的大佬，向大佬致敬。

请问这是拒绝的委婉话术吗

25届秋招拿到了腾讯音乐offer，过完年没啥事儿，就提前来实习了，目前已经来2个月左右了。想当初是奔着腾讯音乐属于大厂中最有性价比的标签来的，如今也算是亲身体验了这一切。TME的培养也算是大厂中比较头部的了，毕竟有很多鹅厂延续过来的体系，可以学习的资源和成长路径都很全面，入职就给定制了很明确且精细的培养计划，前面两周主要熟悉公司业务，mentor每周循序渐进的给我增大任务的复杂度，1v1沟通业务背景和进展，目前也接触到了酷狗高并发后台开发，和之前实习接触的代码屎山完全不同，算是真切感受到了大厂的场景。多说一句，ld跟我说，去年下半年集团快速推进了一体化，很多技术底层都跟QQ音乐那边基本拉通了...