入职第一天，千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境，但这并不意味着你可以闲着。其实，第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”，主动探索、学习和交流。最重要的是，养成写日报的习惯，每天总结和反思，并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天，我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度，这让我对公司的运作有了初步的认识。接着，我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度，重点是弄清楚项目的产品和定位。最后，我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来，我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时，我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容，并初步确定小红书...

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

经典典中典笑死我了怎么能这么好笑

办的那什么芯原杯，说是参与了就可以免笔试直通秋招面试，结果参加后又说进入初赛才能直通。我们进了初赛，还说要笔试，这个时候问hr又说笔试是走个形式，肯定能进面试。结果比赛也比了，笔试也做了，最后也一次面试都没给，直接赖掉了。要不是为了能直通面试，参加你这比赛干啥？手册和库写的构式一样，没头没尾的，开发板也不给发（全程用模拟器来做），我怀疑办这个比赛就是骗选手来义务写sdk的。 我知道你们喜欢花钱删帖，那也可以让你们多花几个钱，顺便你删一次我就再发一次，反正我发帖不要钱。