***真的想骂人，不停地打断说话，一脸不耐烦，当时直接就想关闭会议了1.个人介绍2.聊一下所认知的软件测试是个什么岗（说了软件测试的概念，软件测试的工作内容和流程）主管觉得不满意，觉得软件测试流程不算，继续让回答个人理解的软件测试是什么3.做软件测试的，优势和不足4.介绍以前做的测试项目第一次回答的之前做的自动化测试脚本编写的内容，主管觉得不满意，认为细节不够，太空了第二次回答具体工作中的某次测试项目的工作内容以及一些细节，主管还是不满意，认为没有Get我的点，觉得太空，没听到具体需求第三次回答某个场景的测试用例设计***你tm想听具体用例设计，直接说了，说个**介绍测试项目，说又说不清楚5.项目中遇到的最大的困难，如何解决6.对机器人行业有多少了解7.机器人测试如何做8.机器人避障测试设计9.AI大模型的测试反问更新，当天晚上二面通过，约第二天Hr面谈Offer，这家平台感觉还是小了点，考虑中

耗时一个小时1、都是深挖项目和外加场景，项目必须非常熟悉，面试官问的都很有水平。2、基本算法原理排序算法（面到最后脑子瓦特了，回答的不太好😩）3、无c++八股

一面  技术面  很基础测试理论二面  主管面1.自我介绍2.怎么理解测试的岗位3.实习遇到的问题（自己的理解）4.举例说明自己的项目需求如何实现测试的5.在实习过程中遇到的最大困难是什么  如何解决的6.如何理解机器人7.怎么理解机器人的测试（测试方法  ）8.机器人避障你如何测试

想问下华子复活赛，如果我在a部门投递了一个岗位比如AI工程师-AI软件研发，结果二面挂了，这个岗位的成绩是不是各部门通用的，就是我换b部门继续投递原来的AI工程师-AI软件研发是不是简历筛选就不通过了（因为我已经换部门投递同大岗位AI工程师但细分方向不同20多天了简历还是没有进入流程中），那如果换成 Al工程师-计算机视觉可不可以呢，还是说Al工程师这个大类就不行，或者是不同部门之间政策不一样，如果不行的话我打算投递软件研发了，请了解的大佬帮忙解答一下，感谢 #华为面试#  #华为#