领导不是班主任刚入职场的小伙伴们，很多人还带着“班主任”的概念，觉得领导会像班主任一样时刻关注你、保护你、帮助你成长。其实，领导只是你的工作伙伴，不会无条件地照顾你。进入职场后，大家要更关注自己的“产出”，而不是自己的“成长”。把领导当做资源，学会向上管理，这样你会发现工作更顺利。提问前先思考很多新人遇到问题时，第一反应就是去问领导。虽然领导可能很有耐心，但“傻瓜”问题问多了，你在他心中的靠谱程度会大打折扣。建议大家遇到问题先思考一下，哪怕时间不长、深度不深，也要有个基本的思考过程。比如：这个问题之前有没有讲过？是不是自己疏忽了？能不能通过搜索、查看资料解决？通过提问后，想要获得什么信息？目的...

我也是能硬气到拒bytedance了😇

作者：托尼学长我发现，“各领风骚数百年，一代新人换旧人”是任何事物的底层逻辑，Java面试八股文也不例外。前几年，但凡面试中问到多线程相关内容，那一定少不了“说下线程池7大参数的作用”，现在已经换成了“用过CompletableFuture吗？说说你对它的理解”。至于原因，我觉得一定少不了两点，一个是CompletableFuture真实用，另一个是CompletableFuture真好用。下面我们就来详细介绍一下。（顺手推几个技术大厂的机会，前、后端or测试，感兴趣就试试 ）Future 和 FutureTask从上图我们可以看到，CompletableFuture 实现了 Future 与...