投递：地市柜员岗。 11.15：线上笔试（录取时是看笔面综合），比较有特色。 12月初：线下面试（半结构） 相关信息：可以看作低配银行，稳定，工资相对银行较低（主要看网点，但是都会到处轮），要卖各种产品（吐槽多），分abc类工，目前大多是招b类工。

1. 自我介绍2. 讲一下在快手的经历3. rocketmq和kafka的区别4. kafka如何实现延时队列，rocketmq呢5. rocketmq延时队列原理6. 消息顺序怎么保证7. rag是什么8. String s = new String("abc") 创建了几个对象，s是表示什么，创建的对象分别存放在哪里9. 数组越界会发生什么10. 栈溢出会对其他进程造成影响吗11. 局部变量和全局变量 java里如何表示这两个12. 一个整数变量，两个线程同时进行+1操作，会有哪些结果，为什么13. 加锁的话是加在哪里14. 进程和线程的区别15. 为什么线程切换开销小16. 进程切换时要恢复哪些东西17. linux执行一条命令的底层流程18. 如何实现一个无锁队列19. 两个进程有办法同同时监听同一个端口吗20. TCP和UDP的区别21. UDP要实现可靠的话怎么处理22. 算法：1.设有n个元素，m个引用关系（u,v）表示u依赖v，判断是否有循环引用    2.合并两个有序链表算法做太慢了，第一题还没弄好#牛客AI配图神器#吐槽 面试官那边太吵了可能 一直重复问一个问题

一般来说，咱们拿到offer之前，HR手里有权力给你定薪，所以我们要做的，就是尽可能让自己拿到HR权力范围内的最高值。下面的技巧主要适用于能够浮动定薪的私企，而薪资有标准要求的央国企等岗位，不参与讨论。1，事先调研既然你已经走到了offer谈薪的阶段，说明至少前期的几轮面试都已经走过了，对公司你也有了一些基本的了解，这时候可以去比如Offershow、某脉、某乎等平台，寻找正在这个岗位或者拿到过这个岗位offer的前辈取取经，在了解公司情况、岗位情况的同时，也顺带问问校招入职的话，往年薪资是怎样的，这样起码自己心里有个数，可以最后报一个比这个数略高的数字。这主要是为了避免因为不了解岗位薪资情况...