第8期的简历优化实战案例是985中南大学硕士背景的同学,求职岗位Java后台研发,简历辅导后已过腾讯。一起来看坑点和如何避坑：简历优化后：结构坑点1.冗余教育背景:不需要展示GPA、学院、证书,对技术面试是是冗余信息,移除2.冗余专业技能:"技能特长"是技术简历的第一大坑X。最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除3.补充荣誉奖项:额外补充奖学金或文体比赛名次信息排版设计坑点1.项目间距不足:足够的项目间距才能让面试官快速捕捉不同功项目的信息专业度描述坑点1.缺乏量化指标:工作描述中缺少具体的数据。例如在"采用CcmpletableFuture...提升...

各个平台都投了，但是得到回复的很少，有的刚发过去就是不合适了😭😭😭收到三份销售，两份管培生，不想去销售。#我的简历长这样#

1、工作中有遇到的难点，或者可以作为亮点介绍的2、问了webpack的性能优化3、CDN是什么，有什么作用4、介绍CSS优先级5、通过CSS选择器把div下面的最后一个p标签选出来6、如何设置 div下面的两个div元素水平居中7、flex常见的属性有哪些8、http状态码，304是什么9、问了协商缓存的字段 Etag 和 last-modified场景题：设计一个弹窗，当用户第一次访问页面时，弹窗会显示。用户关闭弹窗后，7天内再次访问页面时，弹窗不会再次显示10、localStorage和sessionStorage的区别，以及localStorage和cookie的区别11、问了js的数...