#你觉得实习只能是打杂吗？#鼠鼠感觉每天实习都是在浪费时间，美云同组项目外驻，组里有两个实施顾问类似于写产品调研画流程图，入职一个月以来他们一直在做项目调研，蓝图规划。而鼠鼠真的一点也听不懂，当时应聘的类似于测试，但是进组之后就我在测，没有需求文档，没有业务功能，给我一个优化流程，测试用例也不需要写直接开测，实习一个月一点产出也没有，鼠鼠到底要不要跑路准备沉淀自己，球球各位佬给点意见！！！

不知从何时起，“学生思维”仿佛成了一个贬义词，被贴上了诸如“应届生特有的清澈愚蠢”“不懂人情世故”“向上管理能力差”“过度天真、相信一分耕耘一分收获”等标签。似乎在有些人眼中，初入职场的新人秉持着真诚、努力、友善等品质，竟成了一种过错。在现实职场中，传说中的“老人带新人”往往并不存在，新人只能在摸爬滚打中独自摸索前行；向同事袒露的真心，可能转头就被传得人尽皆知；即便满怀善意、努力工作，换来的可能也只是被随意使唤甚至霸凌；多劳却未必多得，工作成果常常石沉大海，毫无反馈与认可；不参与一些“小圈子”的人情往来，就可能被孤立、被质疑交流能力。但这些真的是新人的问题吗？那些所谓的“学生思维误区”，究竟何...