10.28 hr面整体约10min开始没让做自我介绍，直接就问问题1. base地考虑？2. 了解我们的业务吗？3. 你投递的公司都有哪些方向的？4. 更愿意做哪个方向？5. offer有哪些？6. 期望薪资？反问过了会有心理测评，测评完后两天内出结果，没结果就是挂---10.29 已发心理测评---10.30 oc，谈薪，逼签，已拒，主要是这公司风评太过离谱 #通信硬件人笔面经互助#

1. 大文件上传用的是什么依赖还是手搓的2. 文件分片依据3. 后端如何计算分片大小4. 实习所做的所有性能优化工作5. 虚拟列表实现6. 结合使用 v-if 和 v-for 列表渲染的问题7. 事件循环8. 原型链9. 闲聊10. 浏览器进程11. 页面渲染阻塞的原因12. Vue 设计原理没睡好发挥的很烂，10min 后 OC今天连续接到4个 OC 电话好可惜，非常感谢前辈和老师们对我的认可好爱啊，希望今后有机会以校招生的身份与前辈们合作我会继续努力的

线下笔试，线下面试，old school我喜欢全程20多min，不问八股，没有手撕，只问你的项目和场景题登录模块的系统设计：1.在5 分钟内最多允许用户尝试登录 3 次，如果错误次数超过限制，需要对该用户进行锁定。如何实现？2.如果系统检测到多次错误登录，要求用户输入图片验证码。如何实现？全程都是开放性问题，重点看你的分析思路和逻辑思维

一面整体时间20分钟左右1.先自我介绍2.主要问了问简历作品3.认为新媒体运营的案例中最重要的几个指标是什么？为什么？4.在校园项目中具体描述角色和贡献5.如何优化一篇文章的标题和内容以提高阅读量6.如果你要为一个新产品制定自媒体推广方案，你会如何进行市场调研7.如果某篇文章的阅读量低于预期，你会采取哪些措施进行改进