做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

人事突然来找我聊说我不适合这份工作，我的内心是，，，。。 嗯，好平静。最近的状态真的很差，一个人的时候就变身小哭包，莫名其妙的委屈。本来想等一月份的时候辞职回家过年 没想到被开除了？？？虽然对未来充满迷茫，但是可以安安心心在出租屋里面睡一觉，我想也可以把情绪多调整调整吧。