相比正式批，提前批到底有啥好处呢？【FPGA探索者出品】

大家好，我是【探索者】 ，最近说提前批说到比较多，今天来聊聊到底有啥好处。作者：  FPGA探索者

1. 好处一：减少笔试面试流程、提前锁定offer

正常的招聘流程是：

投递——>笔试——>面试（一般至少2轮）——>HR谈话——>offer

这个时间可能持续较长的时间，一个月都算是很快的了。

提前批的优势在于可以节省其中的部分流程，比如很多公司的提前批简历筛选通过后是不需要笔试（比如去年的汇顶科技、大疆等），面试的流程和反馈相对也会更快一些，最主要的是能够提前拿到offer！

以去年为例，最早的提前批offer在6月下旬就已经发放（TP-Link、vivo等），7月份也有很多同学已经收到了offer，8月份最为集中。以我去年统计的数据来看（截止到2022年8月20号），有不少同学收到了不止一个offer，有些是刚刚面试完比较有把握拿到offer。

2. 好处二：多一次投递机会

下图所示的是集创北方公司的提前批招聘优势，包括：提前拿到offer、增加投递机会和部分岗位可以优先实习。

这里面大家比较关心的其实是“提前批结果不影响正式批秋招”。很多同学和我交流的时候说担心提前批影响秋招所以不敢投递，这个到底有没有影响呢？

要根据不同的公司来看，在有些公司确实是有影响的，取决于不同公司招聘的理念。因为提前批会有记录留下，有的公司认为正式批的时候可能求职者也不会有太大的能力提升，但也有公司认为学习能力强。

对于打出“不影响”旗号的公司，还是建议投一下提前批，一是能够经理下流程知道面试情况，在正式批也可以早有准备，二是万一还能拿个offer呢？

既然是有这种试一试的机会，那还是好好把握住。

当然，如下所示的这种说法大家也要仔细看看，“建议换岗位投递”（来源于：汇顶科技）。

3. 好处三：较高薪水、谈薪利器

提前批一般薪水会高一些，另外还有一个好处就是和其他公司谈薪。拿了offer保底是一个方面，另一个隐藏好处其实是和其他公司来争取更高的待遇。很多同学都会有疑问，谈薪怎么谈？HR说给25k我就只能接受或者不接受吗？

其实可以拿自己已有的待遇、其他offer的预期待遇来多要一些薪酬、福利等，25k争取到27k还是很有希望的。

以上就是提前批的好处了，欢迎留言讨论、咨询、点赞、转发、关注。

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