一周来的面试面经

多益面经(9月3号):
1.自我介绍
2.如果一个团队20%的人完成80%的工作量,你认为另外80%的人存在的意义大吗?
3.对于lead的决策,如果你有比他更优的想法,你会怎么做?
4.你对加班怎么看?
5.你遇到概率很小出现的bug时怎么解决?
6.逛过哪些社区或论坛,对哪些模块比较关注?
7.编程型语言和解析型语言的区别?
8.C++引用和指针的区别
9.STL中vector内存增长模式,为什么这样?
10.一些网盘中,如何提高服务器存储利用率?
11.手机指纹解锁的原理?
面试官应该没看过面试者简历,然后上来就问差不多一样的问题,感觉大家基本都没聊什么技术问题,最后就根据学历和简历刷人了

微信(9月7号):
1.自我介绍
2.TCP的多次握手,四次挥手,拥塞控制,流量控制。
3.socket编程的一些问题。
4.进程间的通信方式,管道通信和共享内存的优缺点,CPU调度等
5.map、set的底层实现,红黑树的特点及相比平衡二叉树的优点
6.C++多态问题
7.求p^3 + 2p^2 < N的最大p(p、N范围10^0~10^100)
8.一个大文件里统计单词出现次数最多的100个
只记得这些问题了,一开始40分钟先写8道水题,不到30分钟写完,感觉和面试聊得有点杂,并不是一个个问题地问,后来问了下内推人状态是报备中,然后就没有了然后

CVTE面经(9月9号):
1.自我介绍
2.说一下最熟悉的项目(没项目一脸懵逼)
3.C++引用和指针的区别
4.C++多态原理
5.如何用C实现C++的多态
6.实现一个栈,用链表存储元素时有什么缺点?不断申请和释放空间产生的内存碎片如何解决?
7.用两个栈实现一个队列
8.找n个数中次数出现第二多的数(3分钟手写代码)
9.智能指针
一开始问项目感觉没法聊下去了,不知后来 何还和面试官扯了45分钟左右,一些问题忘了

广州有道(9月10号):
一面
1.自我介绍
2.www.163.com从输入网址到显示网页的过程
3.http和https的区别
4.TCP的一些问题
5.多线程和多进程的区别
6.手写代码:
logN查找一个有序数组移动后类似4 5 6 7 1 2 3里面的一个数
找单向链表的倒数第k个节点
平面上n个点,求是否存在一条平行于y轴的直线使得所有点都关于这条直线轴对称
好多问题忘了,感觉一面能过就靠手写代码并跟面试官把每道题思路说得清清楚楚

二面
一进去要求敲代码二叉排序树的插入、删除及查找
尴尬至极写了30多分钟最后删除哪部分太麻烦没实现出来,不知道指针哪里出指错了,没用过vs,不会用它的调试,电脑键盘布局超不习惯,又没鼠标,自己码代码手速大大受限,最后到6点钟面试官可能要走人了就结束了二面

多益和CVTE已经挂了,感觉有道也挂定了,很受打击,好不容易能有个二面,竟然因为自己最擅长敲代码这一部分铩羽而归,今晚回来路上有点崩溃的感觉,在犹豫是不是真的该去读研?虽然有挺大的概率能拿到推免名额,但联系了华工三四个导师,就只有一个回应,主动叫我过去面谈之后又不回复我邮件了(默认拒绝了吧),感觉自己心静不下读研,求过来人给点建议。。。

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最后还是选择读研了,今年5月份才开始准备找工作的,没有项目经验,基础也不牢,希望研究生期间拼一把,三年后当个offer收割机!!!

全部评论
多益的面试也太随便了吧
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发布于 2016-09-10 23:50
((٩(//̀Д/́/)۶))
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发布于 2016-09-11 00:18
天啊 要不是看到要去读研 我以为是一个认识的朋友。。
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发布于 2016-09-11 00:48
n个数中出现次数第二多的数怎么做的啊?
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发布于 2016-09-11 00:50
多益也问我这些,然后也挂了
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发布于 2016-09-11 01:00
多益就不说了  感觉过了  问了面试官 说我表现很好,但是需要后续商量。。。 感觉也就是看学校和简历。。。。
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发布于 2016-09-11 09:31
如果现在能找到好工作  就没什么必要读研了吧。  毕竟最好还是面临找工作。  多益,CVTE就不怎么招人,或者说面试比较水,完全看你硬件条件,多试试互联网公司,还是比较公平的!
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发布于 2016-09-11 09:33
二叉排序树要求平衡不?
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发布于 2016-09-11 11:35
二叉排序树删除挺麻烦的
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发布于 2016-09-11 13:21
平面上n个点的题怎么做
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发布于 2016-09-11 13:21
加油!
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发布于 2016-09-11 13:58
多益确实挺随便的, 我的问题跟你的几乎一样, 现在是 录用状态
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发布于 2016-09-11 15:39
广州有道 已经开始招聘了?
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发布于 2016-10-09 18:51

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#我和xx公司的爱恨情仇#&nbsp;怎么会有这么**的公司!实习ld跟我说,在这实习秋招会有很大优势,没太大问题;线下一面二面水的很,手撕都是easy,二面面试官甚至说,你随便手撕个题目就行,找个代码量多的题目,然后我写了一个bfs图算法。主管面也是基本上纯聊天,然后甚至问我预期薪资,我说虽然我有互联网公司offer但是更想来华子,认可企业文化。面试完后,保温电话说根据面评开14a没问题,过了一段时间后去问了对接人,先说11月底开,后来说12月底开,昨天去问,他说你不是签了美团了吗,我们已经发完全部offer了。tmd那你不早说,我还在这等。我问了我们这个部门的其他实习生(三级部门下8个实习生,我们四级部门下就有5个,按理说我们部门应该缺人吧),结果其他实习生全军覆没,之前都收到降温电话要签个其他offer保底,实习生中甚至有人空白三方在allin华子,最逆天的是,其中一个是优秀实习生,他也没开出来。问那个优秀实习生,他说他在这实习时接口人天天给他洗脑说,在这实习只有不想来的,没有泡不出来的(如图1)。我接口人也是这么跟我说的,说我们2012实验室下面都偏预研,部门加班少,我们部门确实还行,而且本身华为比互联网稳定,后期还有股票,退休保留股票一直分红(补充:只有5%的人可以熬到40岁以上退休分股),你看看华为那么多od,人家为什么社招想来华为当od呢,因为华为真的稳定啊(后来想想他们来当od应该是没有更好的选择了吧,xhs上那个清华姚班都来华为当od)。我跟几个实习生已经转投其他部门了,那个优秀实习生去找别的部门hr时,人家问:你优秀实习生也要换部门吗,没遇到你这种情况之前为了选华为还是美团我还纠结了1个多月,现在想想真**,这**公司谁来谁知道,华子稳定个**,这里补充一下,35岁下岗就是华子最早提出来的。还有华为内部转岗的事,后来问了下很多大公司都可以内转,华子内转还要背绩效,去新部门会有很大绩效压力,原部门绩效太差还不能转,****。这**泡池子机制也是遥遥领先,其他互联网公司纷纷效仿。还有那5%公积金真恶心。之前认识一个腾讯提前批哥们,他杭电本科生,hr打电话还恶心他,给他开13a,总包比腾讯少20w,跟他说一大堆什么企业稳定,前景好,技术遥遥领先(图2)另外,还有个签约阿里被华为恶心的(图3)我和腾讯提前批的哥们的故事是真的,可以保证确有其事,图3是道听途说,不保证真实性,但我觉得这**公司真有可能发生这种诈骗故事
好吃的麦乐鸡块:这公司真的恶心,毫无信誉可言
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创作者周榜

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