腾讯内容运营岗霸面面经（群面）
老实说，这是我人生第一场真正意义上的直面社会的面试，真的很紧张，是和我的一群朋友一起去的，紧张到想中途走了。首先说一下什么是霸面——霸气的面试，是不是很直观。其实就是你没有经历线上线下的申请形式，没有经过笔试，然后直接在面试地点去递交你的简历，等着被HR捞的机会，然后去展现你自己吧，主要还是因为真的不知道什么时候能看上你的简历，所以还是很没有底。听学长说，腾讯有比较成熟的霸面文化，大家可以去了解一下。通过霸面最后拿到offer的真的不少，可惜我不是那个了，但是去体验了一把还是深有感触。
定在4点半开始。进入正题吧。
我们小组一共是10个人，工作人员把我们带到面试去，大厅里，几十桌，每一桌都有人在面试。我们进去的时候面试官已经在等我们了。然后我们就按部就班的坐了下来，发现缺了一个位置，好几个人就很主动的去要搬凳子，能表现一下还是尽量表现一下吧。
面试官和我们说明了一下正常面试一般40分钟，因为我们是临时加的场，我们只有25分钟。几乎没什么废话，面试官把试题发了下来，简单说了一下流程就直接开始，不再发言，题目是开发一个无人岛，一个老题目了。大家一分钟自我介绍，整个组的整体经验应该都没有很令人瞠目结舌的，不过有两个女孩子口才还是不错，我正常发挥吧，第一次面试，不知道说什么。而且整组其实想要抢leader的人挺多的，有点乱。所以我并没有再去抢，我边上的女生承担了timekeeper，事实上，每个人都会计时，好掌握进度。
虽然我只是选择做一个member，不过我率先提出了可以开发成真人吃鸡战场的想法，最后这个想法也得到了一致认可，开始讨论。其实活跃的人就这么几个，有两三个同学几乎没有机会发言，我觉得leader也没有很好的掌控局面，没有让那些同学发表一些意见。但是整体的方案下来还是比较全面。气氛还算融洽。然后reporter做了陈述，条理挺清晰的。
最后我们略有超时，面试官打断了我们，我觉得就很尴尬了。然后面试官问了一个同学，整组谁最可能被淘汰，A指了B，然后又问B怎么想，B也觉得是自己，因为他全程没有怎么说过话。
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再次感谢佬的面经，完美押中了sql和算法题
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