腾讯云智后台实习hr面

1、自我介绍

答：相比于一般的技术面介绍报一堆菜名，我减少了对技术栈的描述，加了点大学的学生工作经历，但是hr听完也没问我学生工作经历相关内容。

2、说一下你团队竞赛的经历

答：举了哈尔滨CCPC例，三人一组在一定时间内写算法题，根据通过题量排名，我在团队担当队长，主要负责贪心、并查集、模拟等算法。

3、讲讲贪心算法是啥

答：一下猛住了，想举个例子没举出好的，最后大白话说的就是在遍历过程中不断寻找最优解。（现在想想或许可以说苏格拉底的麦田的反例）

4、讲比赛的过程

答：因为比赛的题有简单题有难题，比赛开始时我们三人分别寻找并解答简单题，在比赛的中后段我们共同思考并分析一道题，最终取得了30%左右的排名成绩。

5、有了解我们这面的业务吗？

答：开始犯蠢。我在前几轮技术面时有通过反问了解到贵公司的业务，其中一项是手搓数据库 orm 轮子，我个人也对手搓轮子系列十分感兴趣，我认为自己搓好底层工具以供他人使用是一件十分酷的事情，我在项目中也实践了自己从 0 到 1 的手搓 RPC 框架；此外我从高中接触到腾讯会议，觉得这个项目的功能十分完善，并有强烈的愿望加入贵公司，和优秀的人一起研发优秀的软件你。

面试官指正

他们的部门不负责腾讯会议。（前几天云智来我们学校办招聘会了，我明明记得他们是搞腾讯会议业务的，尽管面试官没开摄像头，我已经能从语气中感觉到对方的无奈了）

6、有其他的 offer 吗？

答：继续犯蠢？可能。有几家小厂的 offer，不过都拒掉了。（后续和朋友聊天，他们说我该说我一个 offer 和流程中的都没有，我想这样说可能显得自己没人要，是不是技术上有问题，自己太菜了投哪家被哪家嫌弃？想问问牛友是怎么看的）

反问

反问1：贵公司的人才培养方案是怎样的？

现在想想，整个 hr 面里我最犯蠢的地方在这。。。问的问题太庞大，而且像是领导在问话一样，感谢 hr 姐人脾气好。

面试官答：在前一阵校园招聘会有讲过，她又简单重复了一遍，说什么有专业的人带，这个时候我因为前几轮的犯蠢自己有点尴尬，听不进去了。

反问2：有幸通过这轮面试，后续流程？

面试官答：等通知。他们可能周日也有上班的，大概率在周日或下周一回复。

感受

整个 hr 面只有十分钟，感觉问的不多。听到最后一句等通知我以为自己太蠢被 hr 刷掉了，第一次做 hr 面犯蠢太多，当时有点心死，没想到下午就 oc 了，祝牛友们也好运，后续如果我闲下来，我可能会再写一篇文章，整理一下自己的学习流程和整个找实习的心路历程。