央国企工作5年来的思考

作为一名毕业快5年的985硕，我一直在国内一家央国企工作。刚入职以来，国企的各种福利待遇展露无遗，入职后的第一年几乎没什么工作量，期间还给你培训，给我的感觉像是在大学里一样。期间也结识了一帮玩得来的朋友，一起约饭，周末一起嗨皮，领导对我也是很不错的，出差也都是安排在江浙沪比较近的地方，总之还是比较惬意的。

工作满三年后，我回过头来看这三年，发现自己主要负责的还只是一个小的业务模块，加之用户需求不断变化，经常一个版本缝缝补补还要再改，我发现自己没有太多提升空间，就申请内部调岗到公司的研究院部门去了。

调入研究院部门后，工作内容有了较大的变化。以前在业务部门主要负责软件开发，现在更偏向于学术研究。需要阅读较多的论文，学习更多的前沿知识。这对于一个想要在学术研究上有建树的人来说还是蛮不错的。

对我来讲，内部调岗工资水平没有较大的变化，但晋升渠道不同了。研究院部门一般作为企业的科研力量储备，可以拿到更多的国重项目，这样对你来讲有更多的参与这些大型项目的机会。一旦你在这些大型项目上挂名，后续就有更多的机会参与其他优质的项目，也可以借此申请一些人才计划，都是良性循环。对于想快速提升自己能力的，可以尝试成为项目子课题的负责人，牵头完成该课题的研究，在具体项目开展过程中，也能锻炼你的协调能力和实践能力。

总之，在央国企工作要找到适合自己的发展渠道，如果目前的环境不喜欢可以尝试内部调岗，多在不同的部门轮转会提升自己的眼界，更能了解自己想要什么，最好选择能开拓自己眼界，提升自己能力的部门历练，同时要有自己的想法，不能当一个被动接受的人，需要多思考自己要什么，努力完善自己的认知，从企业整体角度去思考自己的未来定位。最后，提出一点希冀，也是对我自己的期望：不要永远想着为别人打工，什么时候才能实现为自己打工啊哈哈哈哈~~#牛客AI配图神器#