腾讯 wxg 应用研究（已oc）
bg 双非本211硕
2月多投的某个人才计划，后面走的实习生面试流程，hr说是留用实习但我没查到这种说法，好像说鹅厂内部已经不区分实习类型了？
一篇ccf b论文一作 音乐方向
3.6
第一轮同事面，聊了下自己论文，介绍论文motivation、模型架构的选择等等。聊了下实现的时候遇到什么问题。
问了一道场景题：如果在音乐中希望控制生成某些时间节点能有重鼓会怎么做（开放性）
手撕了个树的层次遍历，自己开ide写数据结构和测试用例。
反问：Facebook的musicgen在生成长时间音乐的结尾经常出现非常大的噪音是为什么？（猜测是transformer在接受过多信息后的结果）
3.13
主管面，这一面没有八股，聊的都是开放性题目
1. 你想实现的最终目标是什么？你认为这个领域做到什么样的地步算是有了重大突破？
2. MIDI和音频相比劣势在哪里？有什么是MIDI能做而音频做不到的？
3. 如果要做大模型你认为需要加入乐理规则先验吗（这里最后给的答案是数据量够大的情况下其实是不需要的，采用RL如果能跑起来效果会很不错）
4. 了解ABC notation吗？
无手撕，但问了很多开放性题目，聊了一个多小时
3.24
总监面 电话沟通的
1. 对于音乐生成你认为做到什么样的地步算完成关键一步？
2. 如何看待suno？
只记得这么多了..还问了别的
4.4
面委面
这里主要是拷打论文，让我打开论文对着讲
数据处理、编码、模型架构、实验指标怎么算的各种细节都提问题了，比一面问的详细很多
手撕了一道忘记是什么了，leetcode中等难度吧
面完才知道是cv团队来面我的
4.7 hr面
4.8 oc
base深圳，团队核心在北京，感觉转正几率不是很大，可能倾向让我去做research
投递蚂蚁集团等公司10个岗位 >
兄弟我和你说我好几次三面挂了会让你心情好一点嘛
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