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工作氛围

人际关系融洽：员工以 90 后为主，同事之间友好相处，人际关系简单透明。大家工作时认真，下班时充满活力，团队氛围轻松愉快，在这样的环境中工作心情较为愉悦。
团队协作良好：学段主管、学科教练、教研团队和营运团队等分工明确，相互协作。例如，资深的教研团队会带领教师打磨教学专业力，一流的营运团队为教师解答三大考政策，能让员工在工作中感受到团队的力量。

薪资福利

薪资待遇优厚：不同岗位薪资不同，以教师岗为例，首年起薪 10 - 40 万 / 年，入职前六个月有保底工资，每年有年度绩效调薪机会，最高可达 12%，每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达 20%。
福利种类丰富：入职即购买六险一金，还有补充医疗保险。提供带薪年假、育儿假、独生子女父母陪护理假等多种带薪假期，以及年度免费体检。设有员工互助基金，为困难员工提供经济援助，员工子女报读卓越课程享有 1 - 7 折优惠，节日有惊喜和各种礼金，还有部门年度团建经费。

职业发展

培训体系完善：上岗前有完整的知识体系与教学技巧系统培训，入职后还有教资相关培训指导，工作考证两不误。此外，还有外部行业培训和学术交流机会，能帮助员工不断提升专业技能。
晋升路径清晰：有成熟的晋升体系，例如教师岗位有教研、师训、管理等多元成长路径，包括教学专家方向（新教师→星级教师→金牌五星教师→钻石五星教师）、教学管理方向（新教师→星级教师→教学主管→教学经理→教学总监）和研训方向（新教师→星级教师→研训师→研训专家→研训总监），为员工提供了广阔的发展空间。

工作压力

存在一定压力：由于有绩效考核，教师需要对学生教学进行评估，向家长进行教学反馈，工作内容较为繁杂，事情较多，所以会有一定压力。不过，也有员工认为比起压力，收获更多的是开心和丰厚的收入。

总体而言，卓越教育是一个平台较大、制度和福利政策健全的企业2。如果你热爱教育行业，追求良好的团队氛围、丰富的福利和广阔的发展空间，卓越教育是一个不错的选择。

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📥【招聘岗位】小初高素质教师、民办学校教师、营运岗、人工智能岗

【薪酬待遇】竞争力薪酬，每年多次调薪机会

📍【工作地点】广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、肇庆、武汉

🧧【卓越福利】六险一金、双休+8小时工作制、住房补贴、年度体检、带薪年假、国内外团建

【关于卓越教育】

卓越教育成立于1997年，2018年在香港主板挂牌上市，深耕华南地区27年，大湾区知名教育科技集团，集团旗下拥有素质教育、职业教育、全日制学校等多元业务。

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