🔥【网易互娱测试开发岗】暑期实习面经独家揭秘！26届速存！投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码：【9QcfNR】🚀 【面试全流程拆解】测试开发岗专属版1️⃣ 笔试环节题型结构：编程题（3道，ACM模式）：中等难度LeetCode+游戏逻辑测试特化题真题示例：python测试《永劫无间》武器耐久系统：输入攻击次数列表，每次攻击消耗耐久值=当前耐久*0.1，耐久≤0时武器断裂求武器断裂时的攻击次数（需处理浮点精度问题）def break_attack(attacks):current = 100.0count = 0for _ in attacks:current -= current * 0.1count += 1if current <= 1e-6: # 处理浮点误差return countreturn -1测试设计题：针对游戏场景设计测试用例真题示例：> "请为《蛋仔派对》新上线的「空中足球」模式设计测试用例，需覆盖物理引擎、网络同步、外挂防御等维度"2️⃣ 技术面（2轮硬核拷打）高频考点：游戏测试理论：手游兼容性测试的机型覆盖策略（TOP 50机型如何取舍？）弱网测试工具链（如何模拟全球不同地区网络波动？）外挂检测方案（内存修改/加速器/自动脚本的防御思路）自动化测试实战：用Python+Pytest搭建自动化测试框架（要求支持《第五人格》多角色技能组合测试）如何用Charles抓包验证游戏商城的支付链路？Jenkins持续集成中测试报告生成的最佳实践游戏开发底层：Unity Test Runner与自动化测试框架整合方案游戏客户端AB包差异测试方法（Hash值对比/资源依赖树校验）3️⃣ HR面（隐藏雷区预警）致命提问："如果策划坚持认为不是BUG而是特性，你会怎么办？""如何看待测试在游戏研发中的地位？""连续3天通宵复现偶现崩溃BUG，但依然无法定位原因，你会如何处理？"✅ HR面高情商话术- 当被质疑测试价值时：> "我认为测试是用户体验的最后一道防线，比如《阴阳师》抽卡概率公示就是通过严谨测试建立的玩家信任"- 被问加班态度：> "我有凌晨复现BUG的经历（举个学校项目例子），关键是要用自动化手段提升效率，而不是纯人力消耗" #网易互娱#     #测试开发#     #暑期实习#     #面经#     #游戏测试# （评论区留言岗位+城市，楼主及时跟进）

在快手做了三个多月的后端开发实习，在这里浅浅分享下我的实习体验～ 工作节奏: 基本上是早10晚9，周末双休。整体来说工作强度还是不小的，不过应该也是互联网常态了吧QAQ 福利待遇: 技术岗是400/天，晚上8点以后下班会发30餐补，入职也会一次性发180能量券，学校不在当地的话还可以申请1500/月的房补。￥这块老铁厂还是挺大方的哈哈。 实习生培养: 团队氛围很nice，我的mentor人真的很好，有问题向他请教都会很细致很耐心地给我解答，好感度upup～不过同事们平时可能都比较忙，捕捉到他们不容易，所以每次沟通或者汇报前最好提前做好准备。具体工作职责的话，一开始基本是接同事们剩下的活，直接上...

笔试：比较宽泛的大模型方向的选填题，两道力扣题，我只写对了一道也过了。一面：两个面试官，一个年轻人，一个看起来很和蔼的中年人。先是自我介绍。重点问项目，我实习做过的一个graphRAG方向，问了整体框架。然后问我对落地，改进有什么看法，反正就很细致，不停追问。然后就是只一些简单的大模型的八股文了解。时长有70min。二面：一个年纪比较大的，一来直入主题，直接问什么rag落地场景，然后你觉得未来的应用方向，在检索方面有什么更好的应用。一共就聊了20min不到，比较冷淡，时不时就趴着不看镜头，感觉貌似他们部门的方向和我的方向不太匹配，很快就拜拜了。唉😔，感觉要寄了，毕竟这行高手多，学历高。

滴滴如何，值得去吗❓先说结论：非常安利！！！ 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！二、滴滴2025届春招正式启动【企业介绍】滴滴是全球卓越的移动出行科技平台，在亚太、拉美等市场提供网约车、出租车召车、代驾、顺风车等多元化出行服务，并运营车服、外卖、货运等业务。【招聘岗位】工程类、算法类、机器人类、数据类、产品类、安全技术类、效能管理类、运营类、职能类、供...