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实习了半年~

入职体验: 1.Mentor哥是从韩国留学回来的,而我的专业刚好是韩语。第一印象比较好!两个同事姐都非常非常有趣,中午下班一起吃饭一起drink,氛围很友好! 2.我的工作内容比较简单,但上手会有很多细节的地方,我认为相比我之前的实习会有一丢丢的dirty work,但这也是难免的,更重要的是去体验和了解这个行业或者岗位,提前规划自己的职业道路 3.薪资待遇:运营150/天,产品200/天,需要打卡。9:30-18:30(弹性半小时)晚8点后下班晚饭免费,餐补30元,提供免费零食咖啡茶水健身房 4.得物有很多员工活动,有读书会、球类运动、狼人杀、脱口秀等等,非常有意思! - 面试经验: 我是只有一面,mentor直接面(和带教哥的第一次见面哈哈哈) 我当时不太熟悉这个岗位,面试前天晚上写了5页面试稿🤣 还和朋友调侃说“前有宝洁八大问,后有得物六小答”🥲😂 - 大家可以从自我介绍+工作经历的深挖+对岗位的认知三大方面去准备 1.自我介绍: 不要一上来两三句话就把自己介绍完了,重点都没突出。自我介绍从三个角度去准备回答:基本信息介绍(专业+学校+年级+到岗时间)+根据岗位JD123点结合简历与之相关的经历相靠拢 2.经历深挖: 三个字:匹配度!需要对自己的过往经历很熟悉,并且在回答的时候有意识地往与岗位相关联的方向去回答。经验也要适当的了解下竞品(得物的竞品之一就是xhs啦,我当时也有把它俩放在一起对比) 3.岗位认知: 比如:你认为自己的上一份实习对这个岗位有什么帮助?你认为看待这个岗位?你怎么看待这个行业?这个岗位对你未来的职业规划有帮助吗?等等一系列相关的问题 - 总结:提前准备+平稳应对就是最大的法宝! 希望大家能在不断尝试中,对自己的职业规划越来越清晰,都可以找到心仪的工作!

得物补招!!急缺!!得物25届春招&26暑期实习正式开启!

【为热爱,全力以赴】

1、招聘对象:25届、26届毕业生

2、八大职类:技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类;

3、三大城市:上海、杭州、廊坊;

4、投递方式

【内推码】VJCQFZW

【内推链接】https://poizon.jobs.feishu.cn/s/i5ygAHQ3

5、招聘流程

网申&内推——笔试/测评——面试——OFFER——签约(内推简历优先筛选,加速流程推进)

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个人背景:- 985硕士,计算机专业,研究方向为机器学习/数据挖掘- 有推荐系统相关项目,Kaggle竞赛经历- 面试岗位:滴滴出行-算法工程师(机器学习/运筹优化方向)📝 面试全流程回顾1. 笔试(线上编程+数学)-算法题(2道,LeetCode中等偏上难度)- 动态规划:最长递增子序列变种(需优化到O(nlogn))- 图论:Dijkstra算法实现+路径还原- 数学题(概率统计+线性代数)- 贝叶斯定理应用题(拼车场景下的概率计算)- 矩阵分解(SVD)的原理与优化意义2. 技术一面(1小时)- 代码能力- 手撕:实现带权随机抽样(Reservoir Sampling变种)- 代码优化:如何减少时间复杂度?- 机器学习基础- XGBoost vs LightGBM的差异?如何选择分裂点?- 如何解决推荐系统中的冷启动问题?- 业务场景题- 滴滴拼车订单匹配如何建模?(聚类+贪心算法的取舍)3. 技术二面(1.5小时)- 项目深挖- 详细介绍Kaggle竞赛方案(特征工程、模型融合技巧)- 追问:如果数据分布偏移(如疫情前后出行规律变化),如何调整模型?- 系统设计- 设计一个实时ETA(预估到达时间)系统:- 数据源(GPS/交通路况/历史数据)- 模型选型(时序模型+在线学习)- 异常情况处理(突发拥堵如何动态调整?)- 算法发散题- 如何用算法减少司机空驶率?(转化为图的最短路径问题)4. HR面(30分钟)- 团队协作经历、抗压能力举例- 期望薪资与工作地点偏好🌟 滴滴算法团队特点业务驱动:算法直接影响亿级用户体验,成就感强技术栈前沿:时空预测、强化学习、因果推断等均有落地成长快:技术大牛密集,新人可接触核心项目🚘投递方式【内推链接】https://app.mokahr.com/campus-recruitment/didiglobal/96064?recommendCode=DScKP9qC#/jobs【内推码】DScKP9qC立刻投递,快人一步,抢跑未来全流程跟进,投递的同学评论区留言,方便后续跟进,秋招加油! #春招#                           #实习#                           #校招#                           #内推#        
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