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不完全回顾

  1. 你简历中的项目算法是怎么实现的
  2. 现在有三个进程A、B、C,优先级A < B < C,现在A在访问带锁的资源,但是此时B和C都想要获取这个资源,你会怎么处理这个逻辑?
  3. 介绍一下实习经历
  4. 说说实习中解决过的一个最大的困难,如何解决的
  5. 在实习的时候,你觉得和在学校有哪些不一样

敲重点:无笔试,简历通过直接面试!当前应聘流程结束后,还可以选择其他岗位再次投递!

(投递好后评论区留言姓名拼音缩写+岗位,以便后台确定简历状态,后续需要跟进流程私我

【内推链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=avdqca&projectId=102701&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

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【招聘岗位】

算法:Vision算法工程师、计算机视觉算法工程师、规划控制算法工程师、规划控制算法工程师、视觉算法工程师

芯片:Foundation IP工程师、芯片原型验证工程师、IP验证工程师、数字芯片验证工程师、芯片后端设计工程师(DFT/SYN/PD)方向、封装材料开发工程师、IP设计工程师、SoC前端设计工程师、soC前端验证工程师

软件:嵌入式系统软件开发工程师(MCU)、AI加速算法工程师、AI加速算法工程师(芯片方向)、深度学习算法框架工程师、编译器研发工程师、Web前端开发工程师、嵌入式系统软件工程师、编译器研发工程师(芯片方向)

硬件:PISI仿真工程师

测试:自动驾驶系统验证工程师(实车方向)、嵌入式测试开发工程师(C/C++)

业务拓展:嵌入式Linux平台系统软件工程师、项目管理工程师

【薪酬福利】全额公积金、健身房、兴趣社团活动、节日福利、健身房、兴趣社团活动、节日福利、商业保险等

【工作地点】北京、上海、南京、杭州、深圳、成都、西安

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04-09 01:30
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04-10 12:36
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#牛客AI配图神器##找工作如何保持松弛感?#在求职过程中,我也曾多次陷入焦虑、紧张和自我怀疑的情绪漩涡中。但渐渐地我意识到,“松弛感”并不是放弃努力、躺平摆烂,而是一种轻盈自在的心态,一种允许自己试错的态度。毕竟,找工作并非是一场不容许犯错的考试,而是与未来相互探索、彼此了解的双向沟通过程。那么,该如何在求职中保持这种“松弛感”呢?今天,我想聊聊那些让我拥有职场“呼吸感”的小妙招。首先,调整目标,避免内耗。过去,我常常过于执着于某一个岗位或某一家公司,仿佛错过了就会天崩地裂。但慢慢地我发现,我们的目标其实可以灵活调整,不必吊死在一棵树上。我开始把每一次面试当作一次对话和尝试,即使结果并不理想,也能够快速调整状态,减少内耗,轻装上阵。其次,别害怕“暴露真实”。在面试初期,我也曾习惯给自己戴上一层完美的面具,却忽略了企业同样需要的是一个真实、有温度的人。当我尝试在面试中适当地分享一些真诚的想法甚至小缺点时,不仅拉近了与面试官的距离,也让我自己感觉更加轻松自在。再者,给自己设定“呼吸间隔”。曾经密集地投递简历、马不停蹄地赶面试,让我经常处于一种紧绷的状态。后来我尝试给自己设置适当的“休息时间”,比如每周留出一天完全放空,去看看喜欢的电影,或者约朋友聊聊天。这种短暂的暂停不仅没有降低我的效率,反而让我在之后的求职活动中更加从容。最后,建立多维度的自我认可。求职最容易让我焦虑的时刻,就是遭遇拒绝时觉得自我价值被否定。为了避免这种负面情绪,我开始从多个维度去认可自己,比如不断记录自己的成长点,认可自己在过程中付出的努力。当内心建立起强大的自我认同时,我就不会轻易因为一次两次的失利而陷入情绪低谷。记住,找工作是一场旅程,而不是一场赌注。保持松弛感,就是允许自己适当的轻松,用自在的态度去迎接未知的职场未来。
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创作者周榜

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