暑期实习能5~7月一个，8~10月一个么？

京东一面聊的特别投机，面试官频频点头，然后挂了一星期给我流程终止了。然后思考了一下两次京东面试的面试官一面共有特征，除了技术面以外都强调了以下几点1.都说我们不希望暑期培养的人去别的公司，浪费资源2.我看你有xx厂子实习，为什么不投递xx3.你家在南方，为什么要来北京4.你后续规划是什么，为什么要去互联网，怎么看待国企和互联网5我们京东今年薪资有目共睹的，转正率不错，能留就留疑似一面的时候说了句喜欢字节不打卡和open的氛围给对面整蚌埠住了#后端# #暑期实习# #京东# #java#

字节的流程是真的快，狠狠表扬。和hr说的五月多才入职，想问一下uu们入职前要加一下mentor，问问要提前学习一些什么吗，之前没有实习经验。

腾讯二面这个项目，练手的吧，随便介绍下，emmm其实数据量大的话用Redis不太好，摇了摇头，随便问两句来写题，非hot，不会

hr说的工作节奏千万不要信我已经被坑了三次了最开始去字节实习，hr面的时候我问他我们部门大概作息是什么，她说实习的话1075，有些实习生可能晚一点到八点多我入职了，我发现实习生都是10.30多才来，晚上都是九点半多才走，正式的就更晚了，各种十点多才走这对吗？这不对啊后面旷视hr面的时候，我问我们部门的工作节奏大概怎么样，他回答到：我看研发他们的话，7.30之后基本看不到人了。我校招入职了，我发现真的啊，研发的话七点半之后基本都没人了啊，剩下的几个晚下班的都在我们组里，他们都八点多才下班后来在我早归晚到的影响下，组里才慢慢走的早了再到一年前百度hr面的时候，我问那边的工作节奏大概怎么样，她脱口而...