阿里云内推-阿里云内推码

入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个,99%交流都顺畅,有话都直说 一个月约了不少coffee talk,即使没有直接的工作关联,大家还都挺热心解答我各种疑惑,很开心 和+1 沟通很顺畅,一是我刚入职就和她确认了沟通风格,二是我会主动表达自己的一些困惑,寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候,她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips: ❶抛开对情绪的关注,过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么,就没法协作了 ❷即使不喜欢,在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期,也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多,或许是因为还在蜜月期,or团队的风格,or只是还没接触到那么多人和事儿,我也不确定从多久后开始,我也会感到烦躁、痛苦。 那,既然不知道,当然是能快乐一天是一天啦~ 还有就是,我相信这一次的转变,我个人在心境上的调整和成长也起到了很大的作用。 无论世界怎样,把情绪掌握在自己手中。

阿里云2026届可转正实习生招聘正式开启!

【公司介绍】阿里云是全球领先的云计算及人工智能科技公司,坚持让计算成为公共服务,助力全球客户加速价值创新。

【招聘岗位】技术类、运营类、设计类、营销类、产品类、内容类、职能类等(每位同学仅有1次投递机会,2个意向)

【工作地点】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市

【面向人群】海内外院校2026届毕业生,毕业时间在2025年11月-2026年10月内

【内推步骤】点击「内推链接」开启内推->查看内推职位/部门->提交个人信息->点击邮件内链接确认接受内推,补充意向并完善简历->内推成功

【内推链接】https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/home?code=zur3rFlvZDZFVvuDycNhQuxAf0UBqoXtkR0YKZ2cxN8%3D(内推简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推##牛友职场人脉来了#
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wdz+java
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发布于 04-07 14:17 江西
ddy+llm
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发布于 04-02 22:30 江苏

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03-30 12:29
已编辑
南京大学 Java
作为一名本科选择转专业到计算机,天赋平平的一个学生,最终也顺利在这一年完成互联网的通关。回首这一年,从多次面试被拒的低谷,最后很多大厂都开了非常不错的package,之间经历了太多太多。最近也刚好是暑期实习投递的高峰期,借此分享一些自己的小经验。简历很重要一份好的简历可以迅速让你脱颖而出,简历不仅仅要表达你做过什么事情,更要用详细可以量化的数据阐述你项目或实习解决的痛点带来的收益,需要给面试官呈现你做过的细节,比如说不要只写“负责社交媒体运营”,而且“通过优化发布策略,在?个月内将粉丝量增长?%,互动率提升?%”,技术岗同样可以详细写实现的细节尽早投递招聘往往快于想象,不要想着暑期实习5、6月再去面试,也不要想着准备好了再去,边面边准备永远是最有效率的充分利用内推这里的内推不是指社交平台上找到的内推码,内推码约等于0作用,真正的内推可以找在大厂的师兄师姐或熟悉的人部门内有没有空缺的岗位,可以直推给组长,只有能把简历直接给到组长或者hr才是有用的内推不要害怕失败大厂面试挂人,不一定是自己不优秀,招满人了or面试官风格or岗位不匹配都会有可能让你失败。及时总结面试的问题,主动把面试官引入自己熟悉的领域,对于不会的问题也要尝试说出自己的思考和理解以上经验都是我摸爬滚打总结出来的,如果有小伙伴想一起交流可以私信我,最后还想说的是,互联网不一定是个完美无瑕的地方,秋招是除了腾讯字节,美团、快手、华为、虾皮、阿里、携程这些互联网都发了offer,但深入了解后会发现,各个互联网都有自己的风格和优缺点,有时候合适的组会让我们当牛马时都会更轻松
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