腾讯云智暑期实习面经
📍面试公司:腾讯云智(武汉)
👜面试岗位:技术运营(暑期实习)
📖面试问题:一面:一位面试官,由于题主是研二,之前已经在一家小云计算公司实习了九个月,所以面试官一直在问上段实习干了什么。
1: 你现在的公司用的是私有云openstack对吧,那请你讲一下openstack各个组件的作用。
(大概讲了一下nova,neutron,keystone,cinder和ceilometer)
2:讲一下你在实习过程中关于运维部分做了什么
(就镜像做引导盘,刷服务器系统,然后部署平台,选择一些功能。由于题主是一块砖,在原公司什么都干,所以研发运维测试干的活全都说出来了,为了凸显我很能干)
3:看到你简历上有写编写数据库迁移脚本,讲一讲你做了什么
(就是写了一个更新,把唯一约束drop再create一个新的,然后也写了一些precheck用来过单测和功能测试)
4:如果数据库发生故障,你是怎么排查的
(就说先排查是不是网络问题去机房看一下存储服务器是不是能ping的通交换机,然后如果不是网络问题的话那可能是从数据库在备份主数据库的时候出错了,检查一下是否有缓存溢出,redis服务有没有挂,从服务器是否正确备份了主服务器的。如果不是的话再考虑是不是数据库的服务出了问题)
5:看到你使用过Jenkins,做了什么呢
(就只是把gitlab上的代码传上去跑了功能测试)
6:了解什么虚拟化技术呢,他们有什么区别
(就说了KVM和QEMU,然后kvm是硬件优化,所以性能很好,但是功能很单一。QEMU是纯软件的模拟,所以可以模拟非常多的功能,比如驱动等等。但是缺点就是非硬件优化就会很慢,性能很差,所以一般都是KVM加QEMU的方案,取他们的优点)
7:了解过docker吗?他们和KVM和QEMU有什么关系吗
(我个人觉得docker更像是一个平台吧,比如我可以在上面部署一些nginx的服务之类的,然后我成功运行之后,再把docker放到其他的环境下,只要docker能运行,它内部的服务也能正常运行,是一个容器化。跟KVM和QEMU这样的虚拟化技术感觉共同点不多)
8:有了解过k8s吗
(只知道是一个容器编排工具,可以自动化部署之类的)
9:TCP和UDP是什么,有什么区别,他们是在哪一层
(TCP是有链接的可靠传输,UDP是无连接的不可靠传输,UDP不考虑是否正确送达也不考虑中间是否出错。TCP就要先三次握手,最后再四次挥手断开链接,中间还有拥塞控制和流量控制等。然后UDP一般用在视频通话这种,就算少几帧也无所谓的场景,TCP就是用在DNS这种不能出错的场景。题主看了好多的计网知识,结果就考了这个小儿科,淦!)
然后介绍了一下他们的部门,说如果我后续有机会入职的话是在CSIG那个,腾讯云的腾讯出行,好像跟车企有合作的。
反问:
1:因为一开始接到面试官电话调面试时间的时候手机号是百京,然后就问了我在武汉,武汉是否有相应岗位:
你面试的是暑期实习 如果后续表现良好转正的话可以看看武汉是否有岗位(题主没表达清楚,我该问如果通过是不是在武汉实习)
2:技术运营会有接触到开发吗?
一般是直接使用工具,如果你想接触开发,腾讯云的培养体系非常的完整,也有很细节完整的资料库供你学习,然后在系统内你可以直接跟上面的技术大拿一对一聊天提出你的问题。也提供申请转岗的机会,可以申请到开发那边(题主其实只是想稍微带一点研发,比如运营开发或者测试开发。不想做完完全全的纯运维)
3:想问一下对我后续规划的建议,我现在也不知道以后想做什么,所以觉得趁毕业前(26年3月)多尝试一些岗位,但又怕是什么都没打牢
首先夸奖了我的思路,觉得我的规划很清晰,多尝试一些岗位是正确的,然后建议我在实习期间尽可能的去学习比较新的技术。
4:毕业时间是明年三月,暑期实习是否能支持延长到毕业
说不清楚,如果有后续的话可以问问HR
静静等待后续
🙌面试体验:面试官人非常好,很愉快
二面:2025.4.8
1:首先是自我介绍,然后还是看着简历问了我实习期间做了什么
我说我研发测试技术都干了一些,他就让我全都说出来。然后研发就是做了一个前后端都写了点的平台功能,然后测试就是写了一个selenium的程序,技术就是讲了上周去楼下公司的机房修存储服务器,然后就是排查网络什么的。
2:问我在实习期间遇到的最难的问题是什么,然后怎么解决的。
我就还是按照我干的哪些来讲,不过就讲了难点在哪里然后是怎么解决的(就更详细的说了一下内容)
3:说如果现在公司要开发一个新的技术,你是选择继续用openstack,公有云还是私有云
我就说要看目标客户,如果是央国企这样保密性要求高,又需要自己DIY,加点东西进去的就用私有云。如果是小公司,没那么多钱买硬件设备的话就大概率选公有云,因为他们可以决定自己用多少资源花多少钱(我说完这个面试官表示非常认可,看来回答到点子上了)。至于技术栈的话,因为我只学过openstack,所以大概率还是从openstack出发,不过肯定不可能还是完全走openstack的路线,因为好像openstack的很多社区都不维护了,新技术出来的也很慢。
4:然后问我的职业发展规划是什么,然后希望在一个什么样的团队氛围下工作
我就说因为我什么都接触了一点,就发现我并不适合做纯研发的工作,所以以后应该会往运营开发和测试开发这样稍微开发点工具来解决问题的职位,对开发的要求没那么高,但又还是会开发一点点。然后团氛围的话我希望能在一个大家都很努力做一件事的环境,当时投云智也是因为想要在大公司接受一个系统性的培训(然后提了一下我高中就是因为身边的人都学习所以我才跟着一起学习的,比较容易受环境的影响)
5:问我可以到岗实习的时间
我就说我以为是一起六七月份过去这样子的,他说不是,随时都可以。我就说我可能要在现公司写完毕业论文,然后大概一两个月,也差不多六七月份的样子。
6:然后问我更偏向和机器打交道还是和人打交道(我当时听完想着不会要我做售前吧)
我就说我其实都还可以,因为之前有跟吉林一家叫吉大正元的公司合作介绍我们的产品,然后我也没有很胆怯或者排斥(然后他说他知道吉大正元,他们也有跟他们合作的项目,突然攀上关系了)
反问:
1:如果我后面能过的话,可以实习多久呢,我看网上好像有说不能一直实习,有限制时间
他说他是第一次负责云智的招聘,之前负责其他腾讯云的部分,所以具体不是很了解,但是大方向的政策他是知道的,说按照企业的视角来看,肯定是希望你能一直实习到毕业,因为你实习期间不需要交社保,工资也低(这是可以说的吗?),所以应该是可以实习到毕业的,但是3-6个月的时候会给你一次答辩,判断你是否有资格转正,然后会这样提前告知,你结束后也可以继续实习,但是毕业就不能转正,这样的话也不影响你后续参加秋招找工作。
2:因为我说后面想转运营开发或者测试开发,那实习过程中会需要接触一些小工具的开发吗?
这个看你,如果你觉得有必要开发一个小工具的话可以提出,方案合理的话会给你这个资源或者你们实习生可以一起去开发一个东西,我们都是很鼓励支持的。(这里顺便拉踩了一下另外两位做云的头部友商,说在他们那边工作久了就会变成螺丝钉,只会干哪一个活,腾讯的理念就是用最正确的方案和最少的资金解决问题,所以不会那么限制你,同时也会有非常多的前辈教你东西)(作为一个在小公司没接触过前辈指导的,只有同龄同事帮忙的小可怜,听到这句话真的疯狂动心)
3:你还有什么优点我在简历上没看到提到的吗,你可以说一下,因为我在记录,后续会反馈给招聘。
然后我就说我之前当班长,所以思维比较圆滑一点,当时去北京测试的时候也是,比较能灵活应对。然后比较喜欢了解不同的知识,不管是不是计算机的也很喜欢了解,知识面比较广。
然后就结束了,感觉是还可以,希望不是KPI,感觉对有实习经历的好像友善点?问的都是一些平时工作做的东西,也没有什么很难以回答的东西。
等待后续😉
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