[第二弹] 26届实习交流群 共性提问整理

昨天发了个问卷收集大家的问题，整理了一下，问题也比较集中，颇具代表性，昨晚的直播也已经有过详细的解答

1.如果3月份没有找到实习，是不是到4、5份没机会了

完全有机会的，实习和秋招是一样的，先开的企业是少数，都是认为自身有竞争力且对生源质量要求较高的公司，当然投入也比较高。很多公司为了避其锋芒会错开打时间差，叠加现在25届的还没处理完，所以开的晚也很正常。就像秋招有6、7月份就开的，但是很多是9、10月才开的。保持关注即可，公司很多

2.应该准备到什么程度才能投递实习

随时都能投递，不必等到自己练到什么水平。每家公司笔试难度不同，不同业务考核侧重点不同，多去投递多参加笔试对自己往后更针对性的准备笔试是非常有帮助的，如果某些公司是你的白莲花，你怕搞砸了，那就现在写其他的练练手。笔试不过不可怕，重要的是你积累下来的经验

3.为什么投递后很多都没反应

如果你是投递的官网或者其他平台上HR发布的统招职位，可能是还没有开始统一处理，只要关注官网展示进度即可；如果是投递日常实习（如业务leader货资深员工发布职位），没有回复大概率是对方已经招满了，或者简历不符合而没有进行处理，建议投递前关注职位发布时间，超过2招的大概率可能已经找到合适人选。不过anyway，不回复我们就继续投递，缘分未到，不必过分纠结

4.感觉java很难怎么办

java是需求两最大且投递人群最多的岗位，非常万金油。如果你现在有余力可以往算法方向上转，对底层知识要求相近，但是需要额外去学习模型训练机器学习等相关知识。算法岗在23、24年中没有一家企业招满了，且薪资高，属于岗位适中但是人少的情况。当前和鲸或者数字城堡中有很多开源的数据可以供大家训练或者编撰项目。

5.实习简历应该注意什么

最关键的不是经历怎么写或者多丰富，而是请把关键信息写清楚，不要画蛇添足导致OCR识别不出你的学历、学校、专业等关键字段而导致直接被刷（这个展开篇幅较大，可以关注直播讲解）

另外日常实习比较在意实习同学的投入度，实习经历1-2段即可，实习时间少于3个月必定是减分项，没有实习经历有校园项目经理也可，毕竟你还在找实习

6.如何找到更多适合投递的公司

这个在上一期问题回答中已经说过了，不再赘述62

https://www.nowcoder.com/discuss/734064105216110592

这一期就先到这里，个性问题直播中有说就不在赘述了，大家有问题可以继续登记https://link.zhiyeapp.com/r/prvzjQg9Sp

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